保育園について、夫は0歳4月入園に反対でしたが…
私に対して『毎日遊んでいてズルい』という気持ちも強くなってきたようなので
夫の機嫌が良さそうで、シラフのときを選んで、何度も粘り強く話をしてみました
本当は給料を知られたくなくて
（夫に知られると義母にも伝わるし、義母の想定より高くても安くても何か言われるも思ったので）
具体的な金額は伝えたくなかったのですが…
育休取得開始後180日までは、67%だから●円、それ以降は50%だから✖️円になるから、180日後以降は、生活費の折半額を払うのが厳しくなる。
でも、復職すれば、時短で2時間短くなっても△円もらえるから、保育園の月謝を引いても、生活費の折半分払えそう。
と具体的な金額を出して…
『私が、生活費を▪️円しか出せなくなっても大丈夫
生活して、貯金もできる今、家賃と光熱費と食費だけで○円かかってるんだよ』
と言うと…
さすがに危機感を持ってくれたのか、不公平だと思ったのか、
夫も義母も、私が毎日遊び歩いているのにお金をもらっていると、不満を抱き始めたのも影響したのか
夫も
『お袋も言ってたけど、みきゃこは主婦業より、仕事して稼いだほうがいいのかもね』
と言ってくれました
『小さい頃は母親が見たほうがいい』という気持ちよりも、『毎日遊んでいてズルい』という気持ちが勝ったみたいです
消去法（？）で賛成…と言う形で、まだまだ積極的ではないですが、夫が保育園の申し込みを了承してくれたので、
急ぐは書類の手配
私の会社は、就業証明書は会社に出向いて、復職面談をして、就業時間などを相談した上で記入してもらうのが通常なのですが…
赤ちゃんを預けられる人がいない上に、電車だけで片道1時間半くらいかかってしまうので
リモート面談でお願いできないかと聞きましたが、それは前例がないとのことでNG
（総務の子に上に掛け合ってもらったら、『面談にも来られなくて、本当に復職できるの』と言われてしまったみたいです
お手数をおかけして、悪いことをしました
）
仕方なく、車で赤ちゃんを連れて会社に行ってきました
（復職面談は赤ちゃん連れでくる人も多いので問題ないと、会社から言われたので）
首都高は苦手意識が強いのと、赤ちゃんが泣いても停まれないので回避したため、かなり遠回りをしましたが、安全に行ってこられて良かったです