ちょうど、今日の投稿ネタに『妊娠中の苦労』があったので、久々に仕事の愚痴です
年始に休んだときに、
『実はつわりで…』
と、妊娠の話をして以降
課長（アラサー独身女性）には、仕事の指示以外ほぼ無視されているし、会社ではほとんど妊娠の話をしていません
（たまにトイレで会う人に『もしかして妊娠してるの
』とか『お腹大きくなったね』と言われて話す程度）
』とか『お腹大きくなったね』と言われて話す程度）3月・4月が佳境だった仕事（退職者から引き継いだ仕事）は、やっと落ち着いてきましたが、
残業も多く、通勤時間も伸びてしまったので（通勤時間は自分の都合ですが）、
睡眠時間が思うようにとれず、赤ちゃんが心配でした
食事については、従姉にアドバイスをもらった通り、一口大のおにぎりなどを持って行って、何とかしているのですが…
『妊婦なのに…』
と言いたくなる場面も多々ありました…
（特に、先月、災害備蓄品の入れ替えを手伝うことになって、狭いところで重いものを持ったときとか）
今、妊娠6ヶ月
産前6週で数えるなら、産休に入るまで2ヶ月ちょっとという時期になっていますが…
まだ、いつから産休に入れるか、目処も立っていません
（有給は使えないだろうなと思い、出産6週前の日付で夫や実家、義実家には伝えていますが…）
1度、労務担当の人に直接聞きましたが
『6週前で必ずってわけじゃないから、課長と相談して』
と言われただけ（当然ですが）で
課長には、ほぼ無視されているので、話すタイミングもなく
最近、仕事が一段落したタイミングで、直接やslackで何度か
『産休のことや、今後の業務のことをご相談したいので、お時間いただけませんか』
』と伝えましたがスルーされています
部長や、次期社長夫人からも、課長に
『そろそろ、みきゃこさんと相談して、引き継ぎ予定とか立ててね。採用が必要ならするから』
と言ってくれたそうなのですが、動きはありません
8月（ちょうど出産予定日頃）にピークを迎える仕事についても、どのタイミングで誰に引き継げるのか、不安に思いながら進めているところです
自分からあまりにも、『妊娠』『妊娠』と言って、周りに気を遣わせさせたくはないし、
今は体調が落ち着いているので、今すぐ何か配慮して欲しいわけではないのですが…
里帰り先への転院タイミングのこともあって、早めにスケジュールは確定したい
『彼氏』『結婚』『妊娠』の類の話がタブー（だよね、と課内で暗黙の了解）の課長に対して、どうやって切り出すか難しいです
（産後、復帰させてもらうつもりなので、波風は立てたくないし）
）妊娠中の苦労といえば、他、腰痛と股関節痛ですが…それは、先輩ママたちから教えてもらった
保冷リュック↓
や、抱き枕↓
のおかげで、快適です
