私に講師の仕事ができるでしょうか?というご質問
「私に講師という仕事はできるでしょうか?」
というご質問もよくいただきます。
でもね。
この質問は、
どう考えても「できますよ!」って答えられません。
・・・て、冷静に考えれば、わかりますよね。
「できるかどうか、わかりません」
とお応えするしかないのです。
保障もして差し上げられないし、
うまい口車にのせる、っていう性分でもありません。(笑)
でも、ひとついえること。
それは、
できるかできないかは、
「やった人だけに与えられる結果」
だということです。
だから、行動する前から
「できるかできないか」を考えていても
始まらないのです。
「やりたいか、やりたくないか」
もしくは
「やってみようかな~」
という気持ちになれば、
はじめてみることです。
そうすれば、結果が出ます。
私の指導分野は、
ビジネスマナーだけではありません。
中堅・管理職・経営者の方々への、
階層別教育もいたします。
よく、中堅社員の方々への研修に
「問題解決」のセッションを入れます。
そのときに、まったく同じことを申し上げます。
「できるかできないかを、研修の場で考えていても、ムダ。明日、会社に行ったら、やってみようと思うことを、ここでは決めていくだけです。
できるかできないかではなく、
行動した結果、できたかできなかったか、
という、情報が残るだけです。
うまくいったら、続ければいいし、
うまくいかなかったら、方法を変える
その繰り返しですよ」
と。
という意味では、
講師になるぞ!と思っている方が、
「私にできるかできないか、わからないんです。
だから、どうしたらいいのか、悩んでいるんです。」
とおっしゃって行動しないのでは、
講師として姿勢が問われるでしょう。
きびしいかしら?
でも、プロですものね。
講師の仕事は、
受講者が行動するために、背中を押す役割でもあります。
その講師が、「できるかしら~」と
悩んでいては、お話になりません。
やりたいか、やりたくないか、
やってみよう!とわくわくできるか。
その気持ちが行動を起こすのです。
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