最近、友人から、
どうしても会社の同僚で馴染めない奴がいると。
その同僚は、仕事自体はやるのですが、
陰口をたたく、自分の意見が通らない時は人に攻撃する。（喚き散らす）、したくない仕事は人にやらせる。
仕事をがうまくいかない時は人のせいにする。
など、愚痴を言っていました。
この時私は、ある本を思い出しました。
人に攻撃する人の精神状態を書いている本です。
こういう人は、支配欲、独占欲、と言った精神状態なので、
攻撃するしか表現できない人だそうです。
その本によると、こういう人には近づかない、関わらない、
受け流すのが良いとされています。
しかし、仕事上どうしても関わる必要がある時は簡潔にすべきだといっています。
友人も人間なので、当然イラッとする時があると思いますが、
攻撃すると相手は返してきますので、不毛な争いが長引きます。
やはり相手の精神状態を知ることで、
争いを避ける事が出来ると思います。
私は友人にこの本のことを知らせ、
話は終わりました。
では。