会社の辞め時③

ら会社を辞める時期を決めました

１月いっぱいで終了です。

（２月が満期だけど）

派遣会社の担当さんとも話をして

OKもらえそうです

派遣会社も事情を理解してくれて

派遣先にも話をしたそうですが、

パワハラ上司については

『本人の考えがあるんでしょう』

という回答だったらしい。

もはや残念！

今月、先週１人フェードアウトし、

新人さんが２日間出勤して辞め、

今月末も２人辞める事決定してます。

私が入社して５ヶ月で、

９人辞める事になります。

この部署って本社じゃないけど

重要なの部署なんですよ

コレって普通なの？

私の方が異常か？と錯覚してしまうほど

会社は問題視していない。

価値観の相違！

個人だろうが、法人だろうが同じ

真実から目を背けても

真実からは逃れられない。

真実と向き合い

痛みを覚悟しなければ

改革なんてできない。

安心領域から一歩踏み出す

勇気があるか試されている。

勇気を出せば

神様からご褒美が与えられ、

事態は好転していく事となる。

それができなければ

衰退の一途をたどるのみ。

選択は自由

私は変化・変革の時だと教えるのも仕事、

手伝うのも仕事。

（このフレーズ、今降ろされた）

あなたもこれを読んでる時点で

変化・変革の時期決定！

だけど…

選択は自由

素直に受け入れる事をお勧めします

最後までお読みいただき、

ありがとうございます