おはようございます。暑い日が続きますが皆様体調の方はいかがでしょうか？
ＴＶを見ていると、この夏、熱中症で倒れる方が続出！らしいですね。（先日もある芸能人の
イベントでたくさんの参加者が熱中症で、、という報道がされてました）
実は今月１５日に中学の同級生でのゴルフコンペがあるんですよ（汗
なんで夏真っ盛りのこの時期に、、と思うんですが、お盆の季節で人数が揃うからという理由。
いやー普段、社労士なんて運動とは無縁の職業に就く者としてはやはり不安になりますねー
帽子をしっかりかぶって、日焼け止め塗りまくって、ペットボトルを何本も準備しなければ、、
日陰にしっかりはいって、ちゃんとカートに乗って、なんとか乗り切りたいと思います☆
早く涼しくなってもらいたいもんですね。
←ランキング参加しています。押していただけると非常にありがたいのです。
ブログをご覧いただき有難うございます！
幣事務所では、介護・福祉事業者さま向けに
「無料労務相談」を実施しております。
福祉の職場の人事・労務管理に関して、
疑問点、個別にご相談したいお悩み事などありましたら、
お気軽にご活用ください。
・ 就業規則を作成したいけどどうすればいい？
・ 残業代対策について聞きたい！
・ 労基署の指導を受けた！対応方法は？
・ 職場の労務の事で相談があるんだけど、、
・ 役所に聞きづらい時もあるんだけど、、
・ 問題を起こす職員がいる！
・ 雇用保険・社会保険の事で聞きたい事がある。
・ 助成金の事で聞きたい事がある。
・ 参考までに専門家の意見を聞いておきたい。
など。
事業所の人事・労務に関する事なら
内容は問いません。
介護・福祉事業所の管理者・総務担当者さまからの
ご質問を想定しています。
無料で行うサービスですので、
少しだけ制限がございます。
解雇の正当性の可否や、人事評価制度の構築方法など、
高度な判断や、解決に時間のかかる内容の場合は
一般的なアドバイスのみとなる場合がございます。
目安はメール３往復まで。
回答は原則２日以内に行います。
（業務過多の為、遅れる場合もございます。
お急ぎの場合はその旨、お知らせください。）
販売を目的としてはいませんので、
相談終了後に、営業メールの送信などの行為は行いません。
あくまで私（三木）をより広く
事業者さまに認知していただく為に行います。
労務管理の重要性を知ってもらう事と、
情報提供を通じてお役に立てれば幸いです(*^^)v
社労士には守秘義務がございます。
どうぞご安心してご活用ください。
ごあいさつ
ブログをご覧いただき有難うございます！
幣事務所は開設以来、 福祉事業所様向けの就業規則・諸規定の作成、
残業代対策、福祉の職場の労務相談等のサービスを
ご提供させていただいております。
平成２４年４月１日施行の改正介護保険法による、介護サービス事業者の
「労働法規の遵守の徹底」により、今後は介護の現場における労働法遵守
の流れが加速していく事が予想されています。
介護福祉施設のケアスタッフとして約５年間の実務経験も活かしつつ、
介護福祉の現場の実態に適した実践的な労務管理・雇用管理改善の
ご提案をさせていただく事をお約束します。どうぞよろしくお願いいたします。
特定社会保険労務士 社会福祉士 三木健史
福祉・介護専門サービス
職場の人事・労務管理について幣事務所のご提供できる
サービス内容をご紹介しています。
ご興味のある方は覗いてみてください。
（クリックされますと当事務所ＨＰ各該当ページにリンクされます）
福祉事業者さまの事業経営のお役に立ちましたなら幸いです。
→福祉事業所の人事・労務管理
→ 就業規則の作成・見直し
→ 人事賃金制度
→ 高齢者継続雇用制度
→ 労基署からの是正勧告
→ 労働トラブルサポート
→ 助成金のご案内・申請
→ 労働・社会保険手続き
→ 給料計算サポート
→ 介護保険指定申請代行
職場の人事・労務管理について疑問点、解決したい事項など有る場合は
幣事務所の業務内容、お問い合わせ・無料相談、料金等についての
詳細は事務所ＨＰにてご確認ください
→介護・福祉の社会保険労務士 さくら社労士事務所（兵庫県） まで
よろしくお願いいたします。
