4月4日
夜勤だらけなんで午前中のワイドショーなんてものをよく観てしまうんですよ。
そしたら今朝、某局の番組でイマドキの若手は…なんてやってましたよ。

例のタレント達が最近の若手サラリーマンがなっとらんと。
まぁ、言いたいこと言ってましたよ。

この手のを観ていつも思うのは、「もう平成26年ですよ。昭和な考えは通用しないよ。あと、最新機材を使えないから否定するってどうよ?」って。

思いっきり否定しまくってたけど、フックになったのは「メモ取らずに写メ。言われたことしかできない。飲みに誘ってもプライベートを理由に断る」…どれもよく議論になる「イマドキの若い者は」のこと。

写メはなるほどなって思ったけど。
私も申し送りの時、話が早い上に送る必要がないことが多いからスマホのボイスレコーダー使いたいって思ってましたもの。
もちろん100%支持じゃないんですが。

メモるものを写メするのはいいでしょう。問題はその後ですよ。

撮りっぱなしじゃ意味がないと思うんです。
スマホにはビジネスアプリがあって、検索で必要なことを一発で出せるものがあるじゃないですか。
それに打ち込んで、必要な時に必要な情報を即座に出せるようにできてるかで差が出ると思うんですよ。
手書きでメモしても、すぐ出せなくてあわてて探すより合理的じゃないですか。

一見正論に聞こえるこのベクトルの論理、でも根底にある「使えない、わからない」から否定するのはどうよって感じですか。

あら、これだけで長くなってしまいました。
あと「言われたことしかできない」はウチらが若い頃も言われたことですよ。

自分もそれなりに社会人やってきて、それは「仕事を流れで教えてない」からそうなるんじゃないかって今は思うんですが。どうなんでしょ。
「流れ」を知ってれば、考えれる人ならおのずと次に何をするか先回りができるようになると思うんですが。

転職してすぐって、同じ仕事でもその会社のやり方がわからないと進められないじゃないですか。
それと同じじゃないのかなって。自分のやりかたで勝手に処理すると迷惑がかかる場合があるのと同じような。

うわっ、思いっきりグダグダになってしまいました。私もオヤジですね、やっぱ。
口直しにこれでスカッとなりますか。「ダメージ株式会社」。

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