12月5日
明け休みですが、とりあえず現在まで何事もなく過ぎてます。
考えてると胃がムカムカしてきますが、気のせいでしょう。
まぁ、私の病院送りになった経験上シロだとは思いますが。感染性ならはっきり言って苦しくて眠れませんから。

とはいえ、母親は念のためって仮眠中に家の中を消毒したって言ってましたが。あははは~、人騒がせだ。

今日は午前中に通院で都内まで出たり、平和な1日でしたが。
夜にチームの時かわいがってもらってる、職場の最年長のオバサンから夕食中突然TELが。
「今夜の夜勤の同僚(非常勤)から、コンビの同僚(正社員)がしんどいから早退したいって言われて困ってる」

はあ…?

しんどいから早退したい? 何それ?? 体調不良? 
だって夜勤は2人で代わりがいないんですよ(これも問題だけど)

電話は「無理ならば振られたら毅然と断りなよ」って話でしたが、当然。
非常勤だからいいっていうより、しんどいから早退、当欠ってアンタ、正社員としての自覚に欠けるんじゃないって。

はっきり言って真面目とは言えるような身じゃないけど、「人手不足ってもんじゃないのにボコボコ休んでんじゃねーよ,正社員達。なんのための固定給・手当なんだ」

私は責任感もあるにはあるけど、それ以上に時給だから休むと収入に響く。それがモチベーションのほとんどなんですよ。
これ前にも書きましたね。

私が全出勤日を夜勤でやって最低の基本給と同じ。だから社員は夜勤の分、そして手当って余分にもらってるわけですよ。同じ仕事して。
正社員はその差の分を「責任」というものと引き換えに「収入、身分の安定」を得てるというのがわからんのかい。

自分から望んで非常勤やってるんでしょって言われるでしょう。はいそうです、固定給だと「自分に対しての甘え」が出るから。だからあえて一人のうちは「働かざるもの食うべからず」の道をやってるんです。まぁ、それだけじゃないですが。

だから前に「無責任」が蔓延してる周りの状況に対して、自分に向けてもだけど「自分の言葉を実行しろ」というトピックで書いたんです。
まぁ、そもそもそういう土壌を作ってるフロントの無能ぶりにもあきれてますが。

こんな「昭和的考えのオヤジ」な内容のこと書きたくないけど、目に余るんで。
これじゃあ会社じゃない。しかも入居者さんに「職員さんをぜんぜん見かけない」って言われるのって…。
あと「正社員=安定、正しい道、勝ち組」って考えて「甘え」てるような時代じゃないんだよって意味も込めて。

あーあ、なんで怒り日記ばかりしかトピックがないんだ。ジャンル変えてコンセプトにするべか。

面白くない日記でしょうから、動画でなんか楽しい物でも貼っておきますか。
つーことでMOTLEY CLUE。

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