聞かないと教えないのは1000000歩譲って良いとして、聞いたことは教えてくれ。頼むから。

私は5月着任のときに何も用意して貰えなかったけど

7月着任の人は色々用意されてるの羨ましいなって思いますって出向元部長に言ったら、

それは、千代田さんがいま用意してあげてるから、7月の人は困らず仕事はじめられるってことだからね、僻まないでポジティブに捉えてねって言われて、

ああまぁ…成程…とは思うものの、何でわたしは…って気持ちは、やっぱり拭えないんですね。

自分が新人の頃、先輩たちにされてきたことを、後続の人には絶対しないぞという気持ちで

パートさんや後輩ちゃんを育てた結果、異動前の部署では、めちゃくちゃ良い関係築けたじゃないですか。

(片想いだったら悲しいけど)

(そして、リーダーや上司とは合わなかったけど)

(ちなみに今の指導担当者は、上記リーダーがそのまま歳食った感じ)(暴言)

私は、その気持ちを、今後も忘れない。

今の部署、これから来るであろう未来の後輩ちゃんに、同じ気持ちは味合わせない。ぽえみ。