益々、忙しくなってくる仕事
明日から
親会社から２人若い男性社員が
応援に来ます
期間は１ヶ月で
１１時から２０時の勤務
１ヶ月たってまだ応援が必要であれば
メンバーが変わって新たに２人応援に来るって段取りらしいですが。
ひとりの応援の子は
私がいつもやっているストレートライン２台をやってもらうと上司は言いますが
もちろん、いきなり２台は無理なので
１台をしっかりおぼえてもらうつもり。
私がもう１台をみながら
応援の子に教えるのですが
２台をちゃんとできるようになるには
早くても２週間はかかります。
へたをすれば
３週間くらいかかるかも……
１ヶ月の応援しかないのに
２、３週間かかるのならば
備蓄の成型機をやってもらえばよいものを。
やっとできるようになったかな
と思う頃
１ヶ月たてばまた
違う人が応援にきて
また、１から教える事になります
ストレートはどんどん製品ができてきて、コンベアがいっぱいになると
トン先で受けてる不良箱にドンドン落ちていきます。
備蓄の成型機は
７段も製品が入るし
万が一７段いっぱいになったら
成型機が止まるシステム
ストレートは止まる事なく
ひたすら製品を作り続け
コンベアに乗せていきます
それを２台ひとりで検品しながら
箱に詰めていくのは、慣れない人には
大変な作業です。
私は１６年それをやってきてるから
苦にならずやってるだけで
他の人も１０年とか５年とか
やってきてる人達。
今まで、何人かは入ってきては
やめていきました。
みんな、体調不良から始まり
休みがちになりもうやめます……って形です。
何だか
このコンベアにドンドン製品がのって出てくるし、それが２台も
両方ドンドンでてきて、精神的にすごく重い……と体調悪くなるのだと
聞きました。
この工場は人を増やす事をしません。
人件費が増えるから。
今月いっぱいでまた
派遣の３交替の女性がひとりやめていきます。
もう工場はいいです
との事。
なのでひとりはまた派遣会社に
たのんでるとは言ってましたが
なかなか来てくれる人がいないと思います。
この工場
No.1がたよりなくて、腹黒班長の事もあるけど
現場の声をきかなくて
頭悪くて(人間として)
すぐ忘れるし
やり方がまずい
どうしようもない上司で
その為に
未来ある若い社員さんが3人も退職していきました。
3人やめて新たに入れた社員さんはひとりです。
いったいどういうつもりなのか
人が足りなさ過ぎて負担大
新たに入ってくる人なら
力入れて教える甲斐があるけど
１ヶ月限定。
ま……
応援に来てくれる人には罪はないし
この工場で働きたい、
と思ってもらえるように
優しく指導することにします。
仕事はきついけど……
