皆さんの会社の査定は、直属の上司と年１回ほどの面談ですか？
学生さんはゼミを決める時、教授との相性を重視しますか？しましたか？
評価や成績をつけるのは、AI化が進んでも人間がしてほしいです。
（スピード・正確さを評するなら、AIで構いません。）
ゼミの教授は選べますが、上司は選べないですよね？
そして、姫（子供）のスイミングスクールの担当コーチも選べません。
しかも、進級するとコーチが変わることがほどんどです。
先日、姫のスイミングスクールで進級テストがありました。
２か月に一回あります。
姫の受ける進級テストは、息継ぎのあるクロールがお題です。
正に息継ぎが、最大の評価ポイントと私は、考えました。
なぜなら、姫は今回３回目の挑戦になりますが、２回目の進級テストでは、かなりスムーズに手と足の動きが連動していたからです。
これで不合格になったということは、あとは呼吸法しか考えられません。
私 “いい？姫！
苦しいからと言って、頭を上に大きく持ち上げてから横を向くと足元が沈んじゃうよ。（→初心者にありがちな、息継ぎがへたっぴなパターン♪）
息継ぎの時は、水面から顔を出したら、即横にするんだよ！”
姫 “分かった！”
テスト前は、陸上にて立ったままの姿勢で、クロールの息継ぎ練習をしました。
腕を旋回させて、即首をクルッと横に動かし、顔を横向きにします。
私 “いい？姫！
これができていれば、絶対合格だから、頑張って！”
姫 “分かった！”
姫は、練習通りにテストで動くことができ、見事合格しました♪
実は、私には、もう一つ勝算がありました。
コーチが、姫にメロメロだってことに気付いてました！
とにかく、姫が失敗しても、全く問題視しないんです。
姫を全肯定しているからです。
器がデカい？
相性が良いんでしょうね。
見ていて、直ぐ分かりました。
貴方の周りにいる自分の話を聞いてくれて、居心地がいい空間になって、一緒に作業するのが楽しい♪と思える上司や先生を見つけたら、貴方のビッグチャンス到来ですよ！
是非、勝負しましょう！
自分が今までできなかったこと、チャレンジしたかったことをその方と相談してみてください！
必ず、クリアして次のステップに進めると思います。
居心地がいいからと言って、毎日楽しく過ごすだけでは物凄く勿体ないですよ！
とにかく、このチャンスを逃してはいけない！
前回のコーチは、教えるのは上手な方でした。
レッスンは、和気あいあいとして的確でしたが、テストの合格基準が厳しすぎる感じがしました。
今回は、手足の連動の動きがイマイチでした（前回の進級テストでは、出来てました…。）が、呼吸はまあまあできてました。
前回と同人物のコーチなら、また不合格だったかもしれません。
評価する人との相性も、とても大切だな、と思いました。
理想のコーチ、“エースをねらえ！”の宗方コーチ♪
このコーチは、主人公の岡ひろみちゃんを見出し、短期間で世界レベル選手に育てましたね。
画像、お借りしました。
貴方の相性のいい上司・先生・コーチは、どんなタイプですか？