何やら流行中の猛威の真っ只中、、、。
マヌカハニーを舐めながら仕事する紫音さん。
月末なので、来月の予定表と給食の献立を担当の先生に要求するが…保健の先生なので、、具合悪い生徒の対応で、結構忘れられがちな紫音さん。
いや、いいんだけどよ…
当日に言われても対応出来る仕事ですけど、、、
分かるなら早めに予定表あると心の余裕度が違いますよね〜っていうレベル。
ソッと職員室の机に置かれたプリント。
確認すると…惜しい！それじゃねぇよ〜
って毎回なる。
イマイチ、意思の疎通が出来ないのは…アタシがポンコツだからか？
なんとかお目当ての情報(プリント)をゲットした紫音さん。
安定感のあるお残しの生徒の対応して、隙間時間でおぼんを洗う。
一緒に働いてるママ友が来た。… おそらく、悩み相談的なヤツだね。
孫さん大丈夫?って訊いたら、、ワクチンの副反応っぽいから今日とか半袖で遊んでるわ(念のため休ませてる)
仕事行けるよ〜と言うので、ひと安心だね。
さて、一気に洗うか〜………、、、
紫音さん？
いるかい？！
まさかの校長先生の声。
洗い場から死角になってるので、「は〜い！おります」と行くと、「何時に終わる？」と。
……？？14時前くらいですかね…。
いや〜…ちょっと今いいかい？
えっ？なんかしたん？
知らないうちに不評買ってるん？
今、仕事してもらってるんだけど…
来年度(4月から)も続けてもらえそう？？
(……は？)そのつもりです！
あぁ…ほんと！？
よかった〜。
ホラ、なんていうか…賃金安いじゃない？
いや〜でも続けてくれるなら有難いよ！！
ちなみに何か不満とかある？
あぁ…不満と言うか、、、(賃金安いのは大前提だけど)最低賃金900円になったら嬉しいです♥️
今、どうしてもおぼん洗うのに約30分くらいはノー残業してるので、30分分の時給確保してほしいですね〜。
今、生徒たちも減って予算がね〜…💦💦
3時間以上の賃金は出せないんだよね…💦
…まぁ、それはそうですよね〜。
学校側も色々あるのは理解してるので大丈夫ですよ。言ってみただけですし
いつも14時とか13：50分とか終わりになるんですよね〜。
じゃあ、時間ずらして終わりを14時になるようにするのはどう？
あぁ〜そういうのもいいですね〜。
給食センターは11時に来るから、10:30仕事開始だと若干ヒマなときあるし。と思い、話し込んでた。
3時間労働拘束厳守らしい学校側と。
ロス時間短くしたい(15分限度)アタシ。
一緒に働いてるママ友にも話して、働き方改革してくれるようです
ちなみに最低賃金〜の話題を出したアタシに、校長先生がネットで調べた結果…、、、
900円(去年の10月から)と判明したので…、、
配膳員のお給料はPTAから捻出されているので、
『とりあえず、PTA会長さんと話し合って900円になるように頑張ってみるね！！』と校長先生が言ってた
是非とも、42円アップ⤴️をもぎ取ってください
……まぁ、900円でも低いよね〜。今住んでる所は。
610円で8時間勤務してた時代の人間なので…文句は言えないが…最低賃金は守ってくれるよね！？と期待したいわ〜。
アップしたら、差額分も支払うから！！って。
ちなみに時間的候補は、10：45〜13:45
大抵13:45くらいには洗い終える。
片付けしても5〜10分のロスなら許容範囲。
それで、時給900円！
PTA会長誰だろう〜
頼むよ🙏