豪州IBMに応募

「日本IBM、豪州に集約　パソコン保守サービス窓口」
日経新聞の2004年7月6日（火）朝刊13面。

僕の移住希望地であるブリスベンに、日本IBMのパソコン保守サービス窓口が集約されたという内容。
そこでは、日本の顧客向けに、電話やインターネットによるアフターサービス全般の窓口業務を行っているという。既に、約300人の日本語を話せるスタッフが配置されているらしい。

早速IBMのウェブサイトへ。
日本IBMの募集にはそれらしき内容の募集が見あたらない。Asia Pasific向けのサイトにそれらしき募集が見つかった。念のため日本IBMにメールで問い合わせた。
返答は、「恐れ入りますが、日本以外の採用情報につきましては、各国のアイ・ビー・エムまでお問い合わせください。」とのこと。


慌てて英文レジュメを作成し、IBMオーストラリアにネット上から応募した。
翌日、すぐにメールで返事が来た。ずいぶん早いなと思いながら読んでみると、
「IBM is not able to engage applicants unless you are eligible to work in Australia on a permanent basis.」

つまり、日本国籍の僕の場合、豪州永住権取得が前提条件というわけだ。
やっぱり、就職活動よりも永住権取得が先か。

海外就職は、想像以上に厳しいと実感した出来事だった。