IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
こんばんは。
11月も15日になりました。
今年も45日しかありません。
焦りますね。
でも、ひとつずつ、決めた目標に向けて、こつこつと施策を打っていくしかありません。
ということで、いよいよ、Wantedlyで採用を始めました。
報酬や休暇、福利厚生ではなく、「やりがい」や「環境」に共感していただいたかたに来ていただく。まったく新しいですよね。口コミ採用。リファーラル採用。
いろいろなところに評価が出ていますが、やっぱり、共感していただいた分だけ、そのあとの離職率も低い、従業員満足度も高い、そうした成果が出ているようです。
アッツワークスも9期目に入り、この9期目と10期目で、新卒、キャリア採用を行い、育成の仕組みを整えて、よりきちんとした会社にしていくことにしました。
そのためには、入口を正しくしないといけない。
つまり、採用、募集の媒体、方法、テキストなど、ちゃんと設計しないといけないんですね。
リクナビ、マイナビだけではない新しい媒体に積極的にチャレンジしていきます。
Wantedlyでの採用はこちら。
ぜひぜひ、「応援」してくださいね。
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また、書きます。