IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
続いて、シークエッジグループCEO白井さんの言葉です。
「目の前の世界では合理的でも、結果としては合理的にはならない、ということは世の中にはたくさんある。それこそが人間関係の構造である」
「実際、世界は思ったほど合理的に動いていないんです。複雑に物事が絡み合っていて、想像しえない結果を生み出す事例は数多くあり、世の中の多くはそのようなプロセスによって形作られていく」
プロジェクトマネジメントをしていると、身をもって感じます。
理念や理想でメンバが動くわけではなく、それぞれにそれぞれの事情があって、モチベートされている、ということを知るだけで対応が全然変わってきます。
だからこそ、プロジェクトや経営の理念を持ち、丁寧に説明し、一体感を醸成し、途中で何か問題がおきればきちんとひとつずつ解決していく、という地道な努力でしか成功はできないんですよね。
また、書きます。