こんばんは！mifuyuです。
いろいろな様式の書類、受け取る時の
ルール、処理するときのルール
それがころころ変わる…
親会社から変更する旨メールが来て
理由もわからないままなので
（なぜ変更するのか？）わからないまま
だからどれが最新の方法かわからなくなる
親会社、パートを馬鹿にし過ぎでは？
指示するときには「なぜそうするのか」を
伝えてくれたら関連付けて覚えるのにな
実務をしないで机の上で考えたことだから
実際にやったら問題が起きて
また変更になる…という悪循環
ハンバーグ じゃがいも揚げ煮
胡瓜ステック 等