✨専門職専門マネジメントコーチ✨
🍀美恵
「結局、何が言いいたいの？」
上司のそんな一言に、
胸がギュッとなった経験は
ありませんか？😢
一生懸命伝えようとするほど
言葉が溢れてしまうのは、
あなたが「誠実」に、
丁寧に仕事を伝えたいと
思っている証拠。
その優しさは、
あなたの素敵な長所です。
でも、もし上司がバタバタと
忙しそうなら、
相手への「思いやり」として
「結論から」伝えるという技術を
使いましょう。🎁
「〇〇の件、終わりました！」
最初の15秒で
ゴールが分かれば、
上司も「あぁ、良かった」と
ホッと安心できます。
その安心感が、
あなたの話を
最後までゆっくり聴く
「心の余裕」に繋がるんです。
【上司の皆さんへ】
日々、責任ある立場で
走り続ける皆さんも、
本当にお疲れ様です。
部下の話が長い時、
ついピリッとしてしまうのも、
あなたが現場を必死に
守っているからこそ。
正論で正しさを競うのではなく、
「先に結論を教えてくれると、
もっとあなたの力になれる」と、
優しく道を示してあげませんか。
お互いが
「話しやすい、聴きやすい」空気。
それが、一番強いチームの形です。🌿
【問いかけ】
今日、言葉に詰まってしまった
瞬間はありましたか？
その一生懸命な気持ち、
次は「結論」という小さな
言葉に乗せて届けてみませんか。💬👇
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✨専門職専門マネジメントコーチ✨
美恵