身近な同僚より
役職高くなってしまった私。
そんな状況が嫌だったのか？
キャリアアップのためか？
同僚が退職願いを出していて
受理された模様
年度の人員計画で
総合職は何人って決まっていて
私がその総合職に行ったから
必然的に、人数増えた訳です。
そうすると、男性の総合職から
誰かが異動になるのが決まってしまう。
退職理由は、
異動したくない！
ずっとこの県に住みたい！
だったようです。
私のせいじゃないか？
とも、思えて。
会社方針として、
どうしても転勤が嫌な人は
ずっと同じ場所で勤務出来ますと、
その人の家庭事情も汲み取った
人事に今後はするべきかと思う。
異動って
お金掛けて引っ越しして、
家族も一緒ってなると
その家庭への影響度高すぎる。
そんな状況で
私自身の元々の仕事量は減っていないのに
その同僚分の仕事も引き受ける事になって。
私、子供の習い事の送迎しないといけなくて
どうしても夕方に帰宅したい日もあるし。
毎日残業出来る状況じゃない。
旦那は、自分の好きな日に
好きな時間、相談なしに
どれだけでも残業してる。
不公平だわ
平日に仕事終わらない場合は
土日に在宅勤務で仕事しないと
無理かもしれません。