今朝も良いお天気
秋晴れって気持ちが良いよね（ちょっと暑いけれど）
お腹の緩かったアンディちゃん
今回もすぐに治まりました ありがとうございます
おとうたんに仕事のつなぎの「腕のマジックテープが取れたから直して」と言われたので 付け替え終わり 他にも穴が開いていたり 破けそうなところあるかな？って見直していたら
ケツの部分 ビッリビリ こっち先に直すべきでしょ～
夜は久しぶりに 深酒
ここ半月ほど どうするか迷っていてマイナスの気持ちが続き 不安定だったので 軽い晩酌程度に抑えていましたが とりあえず解消したのでガッツリとウォッカ飲みました
酔っぱらって 寝ているアンディにウザがらみ
ねむいからじゃまちないで
おかあたん うっとうちい
もう むちちてねるからね
ここからは 私の話
長いし どうでもいい事なので 簡単にまとめると
パート辞めます
でも 誰にどうやって伝えれば良いんだろう？です
半月ほど仕事を休んでいて ずっと考えていたのですが パートを辞めることにしました （もうすぐ９年目）
辞める大きな理由はありません
ここに書くと「お前本当に（器が）ちっちぇなー」って事ばかりです
強いて言えば 更年期を思わせる（精神的な）症状が辛い事かな
あと 仕事終わりに必ず腰が痛くなること
本当は かなり早い段階（入社して２年目）で やる気は失せていて それでも時給以外の待遇の良さに惹かれて辞められないでいました
①重たい物を持つ事はあるので肉体労働だけれども
いわゆる頭を使わない軽作業
②上下関係がゆるゆるなので ほぼタメ口
③休みたい日に休めるし 早く帰りたい日は早退できる
（これは 入ってすぐの人は無理）
好条件でしょ？
↑でやる気が失せていたと書きましたが このやる気が失せるきっかけが無かったら もしかしたらもっと早く辞めていたかもしれません
やる気がある子は ガンガン使われる職場なので ある意味 やる気が無いから 気楽に続けられたのかも・・・
で 今の新しい悩みは
「どうやって 辞めることを伝えるのか」
もちろん 直属の上司に伝えることから始まるんだけど 今の直属の上司って誰？
まずはリーダーに言うことになるのかな パート上がりの社員で フィリピン人主婦 年も近いのでそこそこ仲良くおしゃべりする間柄だけれども ３６５日フル稼働な職場なので 顔を合わせる機会が少ない
月曜日タイミング良く 言えるチャンスがあればよいけれど・・・
「いつ辞めるか」
退職願のタイミングは1ヵ月前って言うけれど 引き継ぐような仕事では無いので いつでもいいと思う
そろそろ 年末調整も始まるしね
〆日は月末だから 10月末？ちょっと長いかな
辞めるって言って「じゃあ 明日から来なくていいです」とか言われたら辛いねぇ・・・（言われそうｗ）
「どうでも良いけれど 辞めることを誰に伝えるか」
過去にも何度かここで愚痴った仲良くしている子は すっごくおしゃべりなので 出来れば１週間前位まで言いたくないな
家が近所で 今いるパートさんで唯一ライン交換している子には 早めに言うと思う
どれも全部 ちっちゃな悩み
それを大袈裟に考えちゃうのが 私の悪い所
でも グルグルウジウジ悩んで ある時「どうでもいいや～」って吹っ切れるのが 私の良い所
せっかく辞めるって決めたんだし 元気出して楽しんでいこ～
数日前に 思っていた事
