出張の際の残業や移動時間、賃金はどうなる?|碧労務管理事務所 | 碧労務管理事務所(社労士鳥居)公式ブログ TEL0566-55-4040

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全国各地に顧客がいる企業では、社員の出張が多くなると思います。
もちろん、出張先での業務は労働として認められますが、出張先までの移動時間や、出張先での残業などは、どのような扱いになるのでしょうか? 

今回は、出張先での労働時間について考えていきましょう。
 
 
 

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