プロフェッショナルの条件 いかに成果をあげ、成長するか
作者：P・F・ドラッカー
出版社：ダイヤモンド社
発売日：2000/6/29
評価：★★★★
『成果を挙げることは一つの習慣である。習慣的な 能力の集積である。そして習慣的な能力は、常に習得に努めることが必要である。習慣的な能力は単純である。あきれるほどに単純である。七歳の子供でも理解 できる。掛け算の九九を習ったときのように、練習による習得が必要となるだけである。「六、六、三十六」が、何も考えずに言える条件反射として身につかな ければならない。習慣になるまで、いやになるほど反復しなければならない。』
内容
世界に何が起こっているか
肉体労働者の時代から、知識労働者の時代へ。
その変化に伴い、知識労働の生産性をあげる必要性が出てきた。
また同時に、一般知識から専門知識へ重心が移行してきた。
いかにして成果を挙げるか
・何が目的か、何を実現しようとしているか、なぜそれを行うかを明確にする
・成果をあげることは習慣であり、習慣的な能力は常に習得に努めることが必要
・権限に焦点を合わせず、貢献に焦点を合わせる
・自分の強みを知る。そのために、フィードバック分析を行う
・自由に使える時間を大きくまとめる
・集中する。「真に意味あることは何か」「最も重要な事は何か」
意思決定を行う
・今日意思決定は組織に働くほとんどの知識労働者が行う
・従来の組織は軍。情報型組織はオーケストラ。
・効果的なリーダーシップ
自己実現のために
・成果をあげるためには、人の強みを活かす
・成功の鍵は、責任である
・成果を挙げるためには、習慣的な姿勢と、基礎的な方法を身に付けていることが必要
感想
自分の帰属先はＩＴの世界であって、そこで成果をあげる。
そのために土台となるのは、習慣、アウトプット、目標に集中すること。
作者：P・F・ドラッカー
出版社：ダイヤモンド社
発売日：2000/6/29
評価：★★★★
- プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編))/P・F. ドラッカー
- ￥1,890
- Amazon.co.jp
『成果を挙げることは一つの習慣である。習慣的な 能力の集積である。そして習慣的な能力は、常に習得に努めることが必要である。習慣的な能力は単純である。あきれるほどに単純である。七歳の子供でも理解 できる。掛け算の九九を習ったときのように、練習による習得が必要となるだけである。「六、六、三十六」が、何も考えずに言える条件反射として身につかな ければならない。習慣になるまで、いやになるほど反復しなければならない。』
内容
世界に何が起こっているか
肉体労働者の時代から、知識労働者の時代へ。
その変化に伴い、知識労働の生産性をあげる必要性が出てきた。
また同時に、一般知識から専門知識へ重心が移行してきた。
いかにして成果を挙げるか
・何が目的か、何を実現しようとしているか、なぜそれを行うかを明確にする
・成果をあげることは習慣であり、習慣的な能力は常に習得に努めることが必要
・権限に焦点を合わせず、貢献に焦点を合わせる
・自分の強みを知る。そのために、フィードバック分析を行う
・自由に使える時間を大きくまとめる
・集中する。「真に意味あることは何か」「最も重要な事は何か」
意思決定を行う
・今日意思決定は組織に働くほとんどの知識労働者が行う
・従来の組織は軍。情報型組織はオーケストラ。
・効果的なリーダーシップ
自己実現のために
・成果をあげるためには、人の強みを活かす
・成功の鍵は、責任である
・成果を挙げるためには、習慣的な姿勢と、基礎的な方法を身に付けていることが必要
感想
自分の帰属先はＩＴの世界であって、そこで成果をあげる。
そのために土台となるのは、習慣、アウトプット、目標に集中すること。