現在、会社側と社員側（組合）がボーナスの支給額で、
団交を繰り広げております( ﾟДﾟ)y─┛~~。
できれば大幅アップで支給して欲しいなぁ(´･ω･`)、
私もここでは新入社員…ボーナスの存在は大きいむひょぉぉぉぉヽ(A`*)ﾉ。
ビッグボーナスなら喜び(ﾟ∀ﾟ)ｺﾞｸﾘ…、
小ボーナスなら小休止( ﾟДﾟ)y─┛~~、
まさかのノーボーナスでは…、
今後の対応も考えさせて頂きますよ･ﾟ･(*ﾉД`*)･ﾟ･｡
ここ数ヶ月…、色々な出費でＭ★Ｄの懐は火の車（貯金は使わないから別ね♪）、
先輩の結婚式祝い、釣具の新調、水槽の充実・改善の設備投資、
…出費の原因は多々あり、把握できていない((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ。
現在も経済不況に陥っており、ここでの収入は大きく、
経済不況脱出への起爆剤になるに違いないのだ( ﾟДﾟ)y─┛~~。
ここでの支給は必須であり、財政難を打開する手段である。
私は組合に属していないが、組合ではストライキの話も上がっている。
…もし、ストライキが行われたら…、
非組合員と管理職だけで仕事しなければならない…、
Σ(´Д｀lll)デキルワケナイジャン。
…ストライキしてもいいが、何とかボーナスの大幅支給を？(ﾟ∀ﾟ)ｺﾞｸﾘ。