業！最悪なFB面談

今年から担当する範囲が増えたのでそれに伴って面談する人数が倍層しました。
成績の説明とか次の目標について話し合いますが中には結構時間が掛かるメンバーもいます。
この仕事は自分に合ってないのか結構キツイです～
みんなにいい評価をつけてあげられるといいのですがそれでは評価自体が崩壊するので意味ないしね～

次は上役の面談を受けるんですがどうなることやら（汗）

会社もこんなボード作って安全に関して意識向上を促していますがなかなか目標が達成できません。