最近、よくおこる企業の不祥事！
どうも同族会社に多いようだ！
議論が正しく行なわれないか、折角正しく議論しても実行段階で方向性が変わることも･･･
正しい発言でも経営者の意向に沿っていないと却下されることもある。
つまり、尖がった考え方をすると切り捨てられるということのようだ！
「出る杭は打たれる」っていうことだ。
コンプライアンスとか言ってるけど体質は･･･
「人のふり見て我がふり直そう」･･･ねっ！！
謎の多い記事でどうも･･･
最近、よくおこる企業の不祥事！
どうも同族会社に多いようだ！
議論が正しく行なわれないか、折角正しく議論しても実行段階で方向性が変わることも･･･
正しい発言でも経営者の意向に沿っていないと却下されることもある。
つまり、尖がった考え方をすると切り捨てられるということのようだ！
「出る杭は打たれる」っていうことだ。
コンプライアンスとか言ってるけど体質は･･･
「人のふり見て我がふり直そう」･･･ねっ！！
謎の多い記事でどうも･･･