ネット掲示板で拾った悪質企業の特徴(順不同)を、以下に紹介する。リストでは「社員」となっているが、パートやバイト、派遣と置き換えても、基本は変わらない。要は、そこで働く者に対する扱いが公正、安全であり、法に適っているかが問題となる。

1・ 残業するのが当たり前の社風
2・ 休日返上当たり前
3・ その割に給料が安い、残業代が出ない
4・ 入社後3年以内の離職率が高い
5・ 離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない

  (ウソを言う)
6・ 他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
7・ 誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後に

ロボロになってポイ捨てされる
8・ 病気になる、倒れる、過労死する
9・ 30歳近くになって給料が上がってくると首を切ら


10・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
11・社員を人扱いしない
12・社員の離婚が多い
13・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤

魔化すことがある
14・経営者の私事に社員を駆り出す
15・社員の吊るし上げ、イジメがある
16・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
17・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせてい


18・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証

拠提出ができない
19・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求で

きない(その額が多い)
20・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込

まされた」顔をしている
21・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治を

している
22・とにかく理不尽だらけの会社
23・経営者が絶えず社員を疑っている

(盗聴器、尾行、張り込み)
24・ワンマン一族の横暴経営(横暴な裸の王様・情け

ない腰巾着がいる)
25・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な

気持ちや態度がある
26・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする

(ネットで解明されてきた)
27・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませ

られてオドオドしている
28・社員をバラバラにして極端な分断統治をする(連

絡簿を作らせない等、専制統治の基礎)
29・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビ

になる社員の不祥事を揉み消す
30・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる

(騙される社員も悪い)
31・ネットではハックや荒しをすることがある
32・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
33・年中求人広告を出している、ハローワークや求人

雑誌などの常連会社
34・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を

強要される(カルト支配)
35・社員(ド貧乏)が泣いて、経営者(贅沢三昧・豪

遊)だけが笑っている会社
36・経営者が会社の金を好き勝手に運用する(サイド

ビジネス・遊び・投資)
37・経営者の一声で突然解雇(労基法違反)見せしめ

解雇、濡れ衣解雇など、不当な解雇がある
38・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめ

て、精神的な打撃を与えようとする
39・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように

吹聴する
40・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、

後で人が足りてきたらポイ捨てする
41・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う、

  ネットなどで辞めた社員を中傷をする
42・「○○県に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・

  嫌がらせをすることがある
43・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくな

  い、話もしたくない会社
44・辞めた社員に、必要な書類(離職票など)をなか

  なか渡さない
45・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
46・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
47・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
48・社員が仕事絡みの事で自殺した
49・労基署や警察の事情聴取が入る
50・自殺や過労死で遺族に訴えられた


  以上

 これを見て、

「こんな会社あるもんか」

などと嗤っている人がいたら、よほどの世間知らずである。日本中にある無数の企業のうち、以下のどれにもあてはまらないところのほうが少ないだろう。特に1~3、10、15、18などは、これが通常化しすぎたせいで、従業員さえ合法だと思っている場合が多い。

「残業代が出ないぐらい、当たり前」
「休みがないのが常識」

「給料が低いのも当然」

「これが一般的」

「どこの会社もそうなんだ」

と、一人納得している労働者は、予想以上に多い。残業代についても、「管理職」という名がつけば、支給されなくて当然と思い込んでいる人は、自分の周囲にも呆れるほど多い。しかも、そうした人々は、いくら労基法を持ち出して説明しても、聞く耳持たない。

「会社はこう言っている。だからそれでいいのだ」

と譲らない。一歩譲って、自身の勤務先に対し欲目贔屓目があるのだとしても、無知にもほどがある。うまく会社に調教されたものだ。

 しかし、こんなにまで会社に奉仕する「愛いやつ」を、会社は大事にしてくれないのだから、皮肉なものである。労働者よ、もっと賢くなれ。



                    《了》