本部と現場、仲良くね | 看護師ayamiの海外医療ガチblog

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国際医療協力活動のマネージメントに日々奮闘中の看護師の日記。ジャパンハートのミャンマー・カンボジア・ラオス・日本での活動の舞台裏を紹介します。知られざる人間ドラマやちょっと笑える珍事件など盛りだくさん!アジアの子供たちの笑顔や料理なども写真でお伝えします。

海外には、日本人会とは別にその国で活動しているNPOの情報交換会が月一程度である。
実際私もカンボジア、ラオスでは何回か参加した。
ミャンマーでは参加したことがないが、このような会はきっとあると思う。


その会が終わった後の懇親会(飲み会)でだいたい出てくる話は、本部への不満や文句である。


現場も本部も経験をしてきた私にとって、まあどっちの気持ちもわかる。
実際に現場でやっていたとき、本部と自分たちとの温度差を感じていたしょぼん
さらに本部からくる質問や、依頼に対してうざったさを感じていたあせる
本部はいつも悩み増やす存在であり、現場の状況を全然理解してくれないと思ったこともあった。


まあ、結論としては、、、
お互いの仕事を実際担当したことがないので、本当の悩みや苦しみはわからないクローバー
そういう意味で言うと、抱えている悩みや苦しみは担当者にしかわからない仕事の醍醐味なんだと思うひらめき電球
でもわからないからって文句を言ってても状況は良くならない。
結局、話し合いの上、お互いの許容ラインをうまくひければいいということになるグッド!


現場と本部を舞台に関わる役職に例えると、
「現場」⇒「主人公」
「本部」⇒「演出家」
ということになるかもしれない。


どちらもないとお客さんには喜ばれるものは作れない。
両方ともプロ意識をもって関わって欲しいと思っている。


ナースショック!彩未