「愚直」論 私はこうして社長になった
樋口 泰行 (著)を読みました。
45歳の若さで日本ヒューレット・パッカードの代表取締役社長に就任した著者が
技術者からMBA取得、戦略系コンサルタントへの転身…
45歳で社長になるまでの体験を素直な文章で語られています。
序 章 試練を糧にせよ――目の前の仕事に打ち込めば、成果は後からついてくる
第1章 仕事の閉塞感――日本企業の技術者だった私がMBAに挑戦した理由
第2章 人格改造講座――ハーバード・ビジネススクールへの留学で手に入れたもの
第3章 実力主義の世界――戦略系コンサルティング会社の徹底した「アウトプット主義」
第4章 外資系の文化――外資系コンピュータ会社で体験した異質の企業風土
第5章 社長という職業――巨大合併の混乱の中で日本HPの社長となって
第6章 激動時代の働き方――経営者としての立場から語る、これからの人材像
〓〓〓〓〓〓〓 ▼この本から得たもの▼ 〓〓〓〓〓〓〓
価値観の違う人とあえて交わる
オーナシップのマインドを持つ＝逃げない
▼この本を読んで今日から実践できる事
現場百回の姿勢を持つ
スピード感を高める
悩みを構造的に整理する
▽「愚直」論 私はこうして社長になった 樋口 泰行 (著)
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樋口 泰行 (著)を読みました。
45歳の若さで日本ヒューレット・パッカードの代表取締役社長に就任した著者が
技術者からMBA取得、戦略系コンサルタントへの転身…
45歳で社長になるまでの体験を素直な文章で語られています。
序 章 試練を糧にせよ――目の前の仕事に打ち込めば、成果は後からついてくる
第1章 仕事の閉塞感――日本企業の技術者だった私がMBAに挑戦した理由
第2章 人格改造講座――ハーバード・ビジネススクールへの留学で手に入れたもの
第3章 実力主義の世界――戦略系コンサルティング会社の徹底した「アウトプット主義」
第4章 外資系の文化――外資系コンピュータ会社で体験した異質の企業風土
第5章 社長という職業――巨大合併の混乱の中で日本HPの社長となって
第6章 激動時代の働き方――経営者としての立場から語る、これからの人材像
〓〓〓〓〓〓〓 ▼この本から得たもの▼ 〓〓〓〓〓〓〓
価値観の違う人とあえて交わる
オーナシップのマインドを持つ＝逃げない
▼この本を読んで今日から実践できる事
現場百回の姿勢を持つ
スピード感を高める
悩みを構造的に整理する
▽「愚直」論 私はこうして社長になった 樋口 泰行 (著)
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- 著者： 樋口 泰行
- タイトル： 「愚直」論 私はこうして社長になった