体調に問題ありの職員は、
上司が面談して、
状態を把握しておく、という決まりがありまして・・・
急遽、本日面談することになりました。
現在の上司の見立てでは、
「想像してたより、ちゃんと出来てる」との印象だったようで、
とても良い評価でした。
前の職場では、
「人並みに仕事できるようにする」が、
歴代上司の目標だったみたいで、
私自身、人並がどの程度のこと指すのか、
解らないけれど、
私としては、「休まないで仕事に行く」ことが、
何より優先すべきことなので、
仕事ができるかできないかは、
そもそも、二の次なんですよね。
それに、自分がやるべき仕事は、
忠実にやってきてたし。
今の仕事は、異動前の仕事と、
ほぼ変わらないので、
まずは、ミスなく、淡々とやることかなぁ・・・
相変わらず、朝が辛いけれど、
しょうがないもんなぁ・・・