子どもと仕事が出来る環境をつくる。

今日、とある場所での講演会のオープニングで、

マタニティ時期による不安や悩みの調査報告をさせていただき。

管理職の方々へ、マタニティの想いを

伝えてきました。

内閣府があげた、

妊娠を機に仕事を辞める女性が６割。

離職率の検証。

調査により、

意識にも変化が。

本日、メリコア講座にて。

インスパイリングインストラクターの辻村友里子とのコラボ講座。

『仕事』に対して、

私達は

『当たり前のように子どもを連れて来れる環境』

を創りあげたい。

しかし、落ち着かないし、集中出来ない、みんなに迷惑かける、、そんな気持ちでどうにか預けて来ようとしてしまう。

でも、

もし、そんな中、

当たり前のように子ども連れで

仕事に行けたとして。

子ども達も大人と同じように仕事に参加してもらえたら。

意見を聞いたり出来たら。

仕事の種類にもよるけど、

なるべく一緒に仕事をしていけたら、いいな。と思います。

今は夏休み。

子ども達と色んな経験を積めるチャンス。

いかに、楽しみ、

いかに、行動を共に出来るか。

今日は、子どもと家を思いっきり片付け

切り替え、スタートです。

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