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メイです
今日も仕事のグチです
実は私、上司からの命令で１ヶ月ほど
今の仕事から離れていた時期があり
１年のノルマには到達できない状況です
すると、ある日
課長から呼び出されて一言
課長
「今年の人事評価は
「今年の人事評価はノルマが達成できているかどうかで判断しますね」
まぁノルマで判断するのは妥当ですよね。
問題はここから、、、、
課長「ちなみに、今の仕事から離れていた1ヶ月のことは考慮しないです」
「ちなみに、今の仕事から離れていた1ヶ月のことは考慮しないです」つまり１１ヶ月の日数で、１２ヶ月分の仕事をしろということ
上司からの命令で別の仕事してたのに？？？？
それで他の人と同じノルマで比較？？？？
モヤモヤした一日でした