もし週明けからの再開となるなら仕方ないかな
無理なものごねたって変わる訳じゃないし
ただ、１日は早速サッカーだよなぁ…
まぁ仕事を５月と同じ時間に早退して対応するしかないかな
それは無理な話ではないのだから、そんなに深く考えないでいよう
とはいえ…
先日の修理のメーカー間違いもあったし
私ってそんなに聞き間違いの多い人間なのかなと残念な気持ちにもなりました
もしかしたら、15日って言ったのかもしれない
でも、15日と25日じゃイントネーション違うと思うしなぁ…それで聞き間違うなんて無い気もするしなぁ…
申請書の中の一部を指さして、ここに書いてあるんですけどと私の見落としも兼ねて指摘されて
だったら、私がいつまでに申請書出せばと訊いた時に、そのアクションしやがれよとも思いました
それか、中年職員も
『二週間前までに出す事になっているので○○日です』って言い方をしたら丁寧だよね
若い職員は把握してなかったのも責めたきゃ責められそうな点
上司は、相手はわからないから訊いてるんだという認識が欠けて対応している点
よく、福祉部門の役所窓口業務の人の態度の話を読んだ事があるんですけど
相手は質問や相談をしに来て、つまりは困っている人
でも職員は、似た話に答える仕事を繰り返しているから
同じ人に何度も説明しているような気持ちの錯覚が起きて無愛想だったり横柄だったり、イライラして話す人もいる事があるそうで…
私はそこまでの対応はありませんでしたね
子供が関わる部門だからかもしれませんが
でも、慣れからの、不備は無いとは言えない対応ぶりだったかと…
夕方電話があって
私は思っていた、15日と聞き間違えるにしてはイントネーションが違う気もしますし…とは言いました
えぇ…って感じの反応
で、上司とやら
『何とかしてみます、それで次もし同じ様に一旦退室の手続きを取る事がありましたら二週間前までなのでお願いしますね…』
…やっぱり私の間違いって事で片付けてるんやん…
後味悪いわぁ…
で、結局
後日、入室決定通知が届きまして
１日から行ける事になったんですけどね
余談ですが
その人達と関係は何ら無いと思いますけども、保育料
今まで検討中だとは聞いた事もありません
対象児童の家庭全部にとは言わなくても、せめて学童に貼り出せる様に配布しておいても良かったんじゃないかと思いますが
施設拡充をして待機児童を減らしたいと値上げの検討をしていたらしいんですが
決まりました、来年度から月2000円値上げです、再来年度からは4000円値上げです
の説明が貼られていました…
一方的過ぎる…
優先順位として上にしてもらえる様な、フルタイム正社員や教職、ナースさんなど
そうした方達でも年間５万弱の負担増ってキツいと思われるでしょうに
私の様な、制限付きのパートなんてどうなりますよ？
幸いに？私は来年度の24000円負担増で済みますけど
再来年には１年と３年で子どもを預ける予定でいる人なんて10万弱も…
信じられませんね、自治体のやり方って…
公務員が悪いとかいうのは言いたくありませんけど、厳しいですね…