ミドサーワーママ
正社員 時短勤務（9時〜17時半）育休中
奨学金は1000万超え。夫婦別財布です。
長男 小2 次男 年長 長女1歳
日々のあれこれ綴ってます
職場の近くに住んでいる私。
日々の生活圏内ではないので
基本はあわないんですが
近くに会社本部の人が住んでいます
すっごくいい人ではあるんですが
私は4月復帰をしなくて上司からいろいろと言われたので
変な風に思われていないかな？
とドキドキでした
でもあってみると
話すことがいっぱい！
人事異動だったり
今の現状だったり。
そして今週はずっと私の復帰時期の話題だったといわれました
え？
そんな？？
私、、、ですか？
もう3人の育児で必死で
管理職やりたくないオーラ全開な私、、、ですよ？
しかも今回は是が非でも
ほぼフルタイムは避けたいんですｗ
だって２園送迎（旦那が次男担当だけどｗ）
ですよ！！
と声を大にして言いたかったんですが
さすがにそれは言えず。
9月復帰でかんがえていて
候補保育園も1名しか入れないけど
フル加点の私の場合
大丈夫じゃないかな？
と
伝えました。
すると
よかったー
なら月曜日にみんなに伝えるね
心配していたから！！
と言ってました
私自身復帰するつもり満々ですが
会社側が待ってくれているのは
心から嬉しいんですが
気が重い
何か良からぬことが
待っているんじゃないか・・・
と
私は２回の育休で悟ったんですが
働く時間を最初から長くすると
そこから短くすることは
相当な理由がない限り無理。
管理職になったら
平社員になるのも大変。
ただ今回は来年の4月に次男が小学生にあがるまでは
なんとしてでも時短勤務を死守したいと思います。
きっと最初の数か月は
長女の体調が不安定かと思いますが
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