体調 | 2018.12長女、2023.1次女出産 主に子育て時々自分のこと

体調

相変わらず体調は波があります。よかったり悪かったり。

7週に入ったけど、まだまだわかりませんね。結局は産まれてくるまで無事に行くかなんてわからないものだと思うけどzzz

ただ、流産によく見られる茶オリとか出血は全くないからとりあえず今は大丈夫なのかな?って感じです。


下腹部のチクチクみたいなのは少しあるんだけど、お通じがスッキリ出てないせいなのか、子宮が大きくなってきてるからなのか?わかりませんが。
ここ最近お腹にガスが溜まってる感じかあって、ちょっと辛かったりしてます。


仕事の方は抱えたりとか、移乗とか、入浴介助は外してもらってます。デイなので送迎があるんだけど、送迎は自立度の高い人とか移乗とかがない送迎は出てます。というか、人がいなさすぎてでざるをえないというか。。

ハイエースとかの車も乗るんだけど、(運転はしません)乗り降りですごい疲れますタラー妊娠してから本当に疲れやすくなりましたもやもや



来月末でまた1人辞めるし、私はこんな状態だし大丈夫なのかうちの職場って感じえーん



最近出産に向けて仕事をどうするか?悩んでいます。
産休とって続けるか、出産前に辞めるか。
私はフルタイムの契約社員なので契約社員はうちの会社では産前産後8週は休めるみたいなんだけど、その後は???わかりません。産後8週休んだらもう復帰しろと?そんなの無理〜ガーン

法律的には働いている人は産休育休を取る資格はあります。契約社員でも、復帰の時期に契約が継続されているのが確実であれば取得できるそう。
私は1年更新なんだけど、もう何度も更新していて長く勤めているならずっといることと同じ意味になるみたい。



せっかく社会保険入ってお金も払ってるんだから、貰えるものは貰いたいという気持ちもある。
だけど会社に育休が取れませんと言われたら、会社と闘ってまで取りたいか?と言われたら、うーん、、て感じ真顔


ただやっぱり保育園に入れることを考えると育休で休んでたほうが、確実に有利だよなぁとか思ったり、、。うちは地方なのでそこまで保育園に入りづらいとかないとは思うんだけどアセアセ



私の希望としては、育休取れるならとりたい。でも復帰後は、時短で働きたい。
まぁ、まだ会社に相談してないから私の想像の話でしかないんだけどね、、。


どうなるやら。