５月分の給料算出の為に、店長から、実際働いた時間を教えて？と言われた。
祝日が続いた第一・二週を除いて、全ての週、３５時間オーバー。そりゃ、そうよね。
時間調整で、数時間遅れて出勤したり…(当日、前日に突如言われる)って事もあったけどさ、
それでも、オーバー！
そもそもさ、ナルシスト店長が決めた就労時間は、
１０時３０分〜１８時３０分。
これだとさ、就労時間って、８時間じゃん？
だから、７時間労働にするなら、休憩１時間やん。
そいで、休憩はナルシスト店長の指示で、３０分、
そうなるとさ、普通に１日送っただけで、７時間３０分労働になりまへん？
それを言うと、、
「Je ne sais pas ,je suis fatigué」
８−１＝７
８−0.5＝７.５
これ、何年生の算数かな？？難しかった？？？
時間調整の為に２時間遅めに出勤するのにさ、
(それも予約がないからって、前日の夜に決まる)
休憩なしだとさ、
結局まるっと６時間労働で、時間調整が結局１時間分しか出来んやんね…
難しい？？
５月の最終日、また、８０ユーロ手渡され、「これは何のお金ですか？」と聞いた。
夫からは、そんなの聞かなくていいじゃん？と言われたが、意図不明の金銭、
後で「８０ユーロ渡したよね？だから、あれもこれもやって！」と因縁つけられ、
結果として８０ユーロ以上の事をやらされたくない。
クリストフは言った。
「僕は彩に働いてもらえて、とても嬉しいんだ」。
最近の私、
経営者なら喜ぶよね〜って感じの成果を出せていたと思う。
そこから５分後、
土曜日だから掃除機しなきゃね…！と、結局、店を出たのは１９時１５分…
ほらね。
お疲れ！自分。
６月の給料はいつもらえるんだろう？