会社だ
ここなんだよ、最大のネック(ガン)は…
でも、仕事になったから出ろって言われても出ないぞ(￣へ￣+)
どんなに常務、専務、副社長、来ないと思うけど、顧問、社長が来てまた下手な茶番やったとしても知らないよ
あんなの単なるプレッシャーがけじゃん
社員全員に不安感を募らせただけだ
会社の存続危機です
この危機を社員全員が一丸となり、困難を乗り越えるべく、部署の壁を破り、協力し合いましょう
熱く語られれば語られるほど
『先行き不安で、お先真っ暗なんだ…。こりゃ、いつ潰れるか、わからんぞ、この会社』
って冷めてしまうのは、私だけ？？
何で会社の年間カレンダーは土曜日に休みが多く入っているのに、実際は出る方が増えた
しかも、その分の振替休みは無し
社員が減って人が居ないんだから、そういう理由の休みは一切受け付けません
だってさ(￣へ￣+)
【減っていない】んじゃなくて、おまえらが【減らした】んだよ
それでもまだ、会社の経営が、どうにもならないからって、さらに４０歳に仕分け対象年齢下げて、仕分け第２弾開始予定らしい
さらに【社員を減らしたい】みたい
会社は社員はもう要らないんだよ
都合のつく、都合よく使えるバイトやパートが居れば良い、みたいなことを言って考えてるみたい
商品揃え、商品配分、出荷、値札作成…等々をパートをうまく使って、仕事を回していこう
こう考えてるみたい
話した人１０人が１０人とも、開いた口がふさがらない、という感じだった
しかも、全員から
そんなのムリに決まってるじゃないですか？
パートやバイトだけで責任もないし、社員誰か居ないと何かあったときにどうするんですか？
こう言う
だから
残った社員が責任持たされるんでしょ？
それがイヤなら(耐えられなくなったら)辞めろ、ってことでしょ？
知らないよ
会社が何を考えてるんだか…
やらせれば良いんだよ
それで出来るって言い張ってんだから
もう社員は要らないんだよ
パートやバイトだけ居れば良いんだよ
あとは頭の堅い使えない役付き(じじいたちって言ってるけど)だけが居ればね
こう答える
みんな、言葉を失ってた
そんな計画たててる最中に早速１人パートさんが辞めてった
うちのパートさんたちは一筋縄じゃいかないよ
甘すぎなんだよ、考えが
いざとなったら、全員結託して一斉に辞めていくぞ
そうなっても知らんよ
そうなったら新たに募集してやれば良いって感じなんだろうけどね
現場を知らないで、知ろうともしないで、机の上だけで物事を考えてばかり
だから、ダメなんだよ
商品もニーズに応えてない
外国セレブのファッション雑誌をペラペラめくって、デザインしてるからだ
専門的にデザインの勉強してない人が見よう見まねでデザインしてる
他社はデザインの勉強をちゃんとしてる人たちが作ってる
敵うはずがない
雑誌のモデルやセレブたちの足元でなく、街中歩いてる人達の服装・足元をしっかり見て、考えて、ほどほどに流行を取り入れて、デザインしなくちゃダメじゃんね？
何で
『障害者が出来るってことはバカでもできるんだよ、お前の仕事は！！』
とか
『そこら辺に居る奴を適当に捕まえたら誰でも出来んだろ？お前の仕事なんてよ！』
とか言われてる、おバカなあたしが解るのに、もっと頭の良い他の人たちは解らないのかね？
不思議だわ(-_-;)
もっと地上まで降りてきて、世の中、現実ってもんをしっかり見極めてみやがれってんだ凸(￣へ￣+)
もうこれ以上ひどくなるまえに、会社潰した方がいいよ
すでに終わってんだから
ここなんだよ、最大のネック(ガン)は…
でも、仕事になったから出ろって言われても出ないぞ(￣へ￣+)
どんなに常務、専務、副社長、来ないと思うけど、顧問、社長が来てまた下手な茶番やったとしても知らないよ
あんなの単なるプレッシャーがけじゃん
社員全員に不安感を募らせただけだ
会社の存続危機です
この危機を社員全員が一丸となり、困難を乗り越えるべく、部署の壁を破り、協力し合いましょう
熱く語られれば語られるほど
『先行き不安で、お先真っ暗なんだ…。こりゃ、いつ潰れるか、わからんぞ、この会社』
って冷めてしまうのは、私だけ？？
何で会社の年間カレンダーは土曜日に休みが多く入っているのに、実際は出る方が増えた
しかも、その分の振替休みは無し
社員が減って人が居ないんだから、そういう理由の休みは一切受け付けません
だってさ(￣へ￣+)
【減っていない】んじゃなくて、おまえらが【減らした】んだよ
それでもまだ、会社の経営が、どうにもならないからって、さらに４０歳に仕分け対象年齢下げて、仕分け第２弾開始予定らしい
さらに【社員を減らしたい】みたい
会社は社員はもう要らないんだよ
都合のつく、都合よく使えるバイトやパートが居れば良い、みたいなことを言って考えてるみたい
商品揃え、商品配分、出荷、値札作成…等々をパートをうまく使って、仕事を回していこう
こう考えてるみたい
話した人１０人が１０人とも、開いた口がふさがらない、という感じだった
しかも、全員から
そんなのムリに決まってるじゃないですか？
パートやバイトだけで責任もないし、社員誰か居ないと何かあったときにどうするんですか？
こう言う
だから
残った社員が責任持たされるんでしょ？
それがイヤなら(耐えられなくなったら)辞めろ、ってことでしょ？
知らないよ
会社が何を考えてるんだか…
やらせれば良いんだよ
それで出来るって言い張ってんだから
もう社員は要らないんだよ
パートやバイトだけ居れば良いんだよ
あとは頭の堅い使えない役付き(じじいたちって言ってるけど)だけが居ればね
こう答える
みんな、言葉を失ってた
そんな計画たててる最中に早速１人パートさんが辞めてった
うちのパートさんたちは一筋縄じゃいかないよ
甘すぎなんだよ、考えが
いざとなったら、全員結託して一斉に辞めていくぞ
そうなっても知らんよ
そうなったら新たに募集してやれば良いって感じなんだろうけどね
現場を知らないで、知ろうともしないで、机の上だけで物事を考えてばかり
だから、ダメなんだよ
商品もニーズに応えてない
外国セレブのファッション雑誌をペラペラめくって、デザインしてるからだ
専門的にデザインの勉強してない人が見よう見まねでデザインしてる
他社はデザインの勉強をちゃんとしてる人たちが作ってる
敵うはずがない
雑誌のモデルやセレブたちの足元でなく、街中歩いてる人達の服装・足元をしっかり見て、考えて、ほどほどに流行を取り入れて、デザインしなくちゃダメじゃんね？
何で
『障害者が出来るってことはバカでもできるんだよ、お前の仕事は！！』
とか
『そこら辺に居る奴を適当に捕まえたら誰でも出来んだろ？お前の仕事なんてよ！』
とか言われてる、おバカなあたしが解るのに、もっと頭の良い他の人たちは解らないのかね？
不思議だわ(-_-;)
もっと地上まで降りてきて、世の中、現実ってもんをしっかり見極めてみやがれってんだ凸(￣へ￣+)
もうこれ以上ひどくなるまえに、会社潰した方がいいよ
すでに終わってんだから