このように会社で死を選ぶ人が出てきてしまうのだろうか！？
私の営業所では6人の欠員が出ていて、その6人がいた頃は、暇で違う営業所に週に4回ヘルプに行ってました。
散々協力して、休出などもして数年間頑張って居ましたが、今回高齢が理由で6人辞めて、自分の営業所で先にあげた127時間の労働をする事になりました。
そこで迅速に対応してもらうように促したところ、70歳の未経験の方を1名入れてもらい、なんとその方を入れたから、残業を45時間以内にしろと言われました。
それは無理だったのでヘルプをもらえないか相談したらところ、何と断られました。
間違いなくタダ働きをしろという事になります。
これは何かの冗談かと思い、もう一度新規採用を促したら、今度も70歳の未経験の方を追加で1名入れてもらう事になりました。
ついには残業0に出来ると言われました。
うーん！？
引退ですかね？
12月にボーナスあるのでそこまでで改善されなかったら、辞めようと思います。
疲れた
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