こんにちは！
かじふみです。
ハワイまであと2日なんですが、
上の子が熱を出して、マジか((((；ﾟДﾟ)))))))
って思っているところです。苦笑
最近、自分の働き方を模索する中で
ドンピシャなサルプル
ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!
今日はそのお話をしようと思います。
うちは子どもがいるので以下のような思いがあります。
・私が働き方を変えた後も子どもを保育園に預け続けられるか？
・後々、自営業一本になるにしてもそこまでのルートを安心して働きたい
安定した仕事を週に2.3回して
他の日はフリーランスで働いて
保育園の申請ができるのか
というところに不安があったんですが
そうしたら
フリーランスと会社員の二足のわらじで保育園にお子さんを預けている人を発見した！
キターって思ったよね。
（RASがすごく働いている気がする。）
それに、働き方のオーダーの中で
今の仕事で週休3日くらいがいいなぁ。
って、ぼんやり思ってたら
6月は、サラリーマン以外の楽しい予定がたくさんあって
気が付いたら
毎週1日づつ休み取ってた。笑
結果的に、週休3日やん(((( ;°Д°))))
お友達に
オーダー通ってますね！
って言われてハッとしました。笑
ありがたいです。
それは、ざっくりというと、
自分の不快を細かく見ていったからなんだ。
（最後の方に、職場環境が改善された理由を詳しく書いてます。）
ところで、先日、会社のすごく偉い人に
「〇〇の業務を手伝うことできないかな？？」
と聞かれたので
今までなら、やりたいともやりたくないとも言わず曖昧にやり過ごしていたところですが
私は
「率直に申し上げると、
その業務はやりたくありません
」
」と伝えたのですが
後々に同僚から、
偉い人がショックを受けていたよ。
と聞かされたけど、
まぁ、やりたくないものはやりたくない。
同僚には、与えられた仕事をがむしゃらにやるフェーズはもう、卒業したと伝えました。笑
今までは、会社で評価良くなりたいとか
偉い人によく思われたいとか
完全に他人軸で外側のことばかり
気にしていたけど
そういうところもあまり気にならなくなった。
だからと言ってサボっているわけではなく
自分の得意分野の仕事は
どんどん引き受けてます。
（完全に、属人的ななりつつあり、
それはそれで問題なんだけどね。。。エヘ）
ということで、
私の職場環境がどんどん改善していった理由は
（それまでは、忙しすぎて、軽い膀胱炎になったり、社内をガチで走り回るような忙しさでした。。。）
仕事における、不快を見つけてどんどん取り除くこと
打算的に人に媚を売ったりするのをやめた
（媚売っても、全然評価上がらなかった。。。苦笑）
他人軸基準ではなく自分軸基準で考えるようにした
そんな感じです。
参考になれば幸いです。
詳しく聞きたい！！
と言う方がいればお茶会などに来てね。
また、お茶会ですが
6月も盛況で日程調整が全然できません。
すいません。。。
ご希望の方は、お問い合わせフォームより
ご連絡いただければと思います。
よろしくお願いいたします。
今日も、最後までお読みいただき
ありがとうございます。
