部下育成能力向上セミナーがはじまりました

ＫＡＥ実践経営大学　アドバンスコースの
コーチング手法活用による
「部下育成能力向上」セミナーが
６月２３日からスタートしました。


初回は「ペーシング」をテーマに、
部下と話すときに、
相手に違和感を感じさせずに
率直に話してもらうための
気持ちのあり方や様々な手法をお伝えしました。


部下育成というと、
教え方や話し方などを身につけるように思いがちですが、
実は、部下を尊重して、話を聴くことから始まります。


言葉以外のコミュニケーションや、
安心感を与えながら、
一方通行にならないコミュニケーションをとるには
どんなふうにすればいいか。

参加者の皆さんの日ごろの様子や感じたことも
発表していただきながら和やかに進みました。
さっそく、職場で試してくださり、
思わぬ効果があったという声も届いています。


次回は、「傾聴」についてお話しします。
部下の話を聴く際の上司の聴き方について
事例を挙げてお話します。


日時は　午後　７月１４日（木）１３：３０～１６：３０
　　　　夜間　７月２６日（火）１８：３０～２１：３０
このどちらかご都合のいい方に参加できます。


以降は、「承認」
　　　　夜間　８月２３日（火）１８：３０～２１：３０
　　　　午後　８月２５日（木）１３：３０～１６：３０

　　　　「質問」
　　　　午後　９月２２日（木）１３：３０～１６：３０
　　　　夜間　９月２７日（火）１８：３０～２１：３０

　　　　「アドバイス」
　　　　午後　１０月１３日（木）１３：３０～１６：３０
　　　　夜間　１０月１９日（火）１８：３０～２１：３０

リーフレット（ダウンロードできます）
会場：山城経営研究所（飯田橋駅）
受講料：各回10,000円
申し込み・問い合わせ：kinoshita@kae-yamashiro.co.jp
電話：０３-３２６４-２１００

＊4月開催「実践経営大学　成果を出すコーチング」