こんにちは😊タカです!
いや〜2025年も、物価の上昇が止まらないね💦
スーパー行っても「え?これ前より高くない?」って
つい声が出ちゃうこと、ない?🤣
そんな中、またまた注目のニュースが❗
なんと…
**最低賃金が全国平均で1118円に引き上げ?!**😳
しかも今回の引き上げ幅、過去最大なんだって…!

ということで今日は、
話題の「最低賃金引き上げ」のポイントを
わかりやすくまとめてみたよ✍️
【ざっくり5ポイントまとめ】
・全国平均で1118円に(+63円UP)
・東京は1226円、秋田でも1015円に⤴
・全都道府県がついに1000円超え!
・引き上げ幅は過去最大の6.0%
・でも中小企業には厳しい現実も…
さてさて、ここからは
ちょっと詳しくお話していくね👇
まず「最低賃金」ってそもそも何?
これはね、
「どんな会社でも、これ以下ではお給料払っちゃダメ」
って決められてる、**時給の下限ライン**なんだ💡
で、今回発表されたのは、
全国の平均で「1118円」っていう目安。
去年と比べて63円アップで、
引き上げ率はなんと6%!これは過去最大😲
地域によっても違いがあるんだけど、
たとえば東京は…
**1163円 → 1226円**に!
大阪も**1102円 → 1165円**に!
ちなみに最も低かった秋田県でも、
**951円 → 1015円**になる予定だから、
**全都道府県で1000円超え**は確実📈
この背景にはやっぱり、
ず〜っと続く「物価の上昇」だよね💦
厚労省のデータによると、
去年10月〜今年6月までの消費者物価は
前年より約4%も上がってるらしい😨
特に食料品なんて、6.4%UPなんだって…!
そりゃ家計もカツカツになるわけだよ😭
で、ここからがちょっと複雑なんだけど…
賃金を上げるって、
労働者にとってはもちろんありがたいこと💰
だけど一方で、企業側はというと、
「うちはまだ価格転嫁できてないよ〜💦」って
特に中小企業は大変みたい💦
つまり…
・物価は上がる
・最低賃金も上がる
・でも売上が上がるとは限らない
っていう「三重苦」に苦しんでる企業も多いのよね😔
政府としては
「全国平均1500円を目指す!」って言ってるけど、
毎年7.3%ずつ上げなきゃ達成できない計算で、
今年はそれに届かなかったんだって。
たしかに生活を守るためには
賃上げって超大事なんだけどさ、
企業がついていけなきゃ、
結果的に倒産しちゃって働く場所がなくなる…
なんてこともあり得る話😢
だからね、
最低賃金が上がる=みんなハッピー!
ってわけじゃなくて、
もっとバランス感覚のある制度設計が
必要なんじゃないかな〜って、私は思ったよ🧐
でもでも❗
少なくとも、今回の引き上げで
「最低でも1000円もらえる」っていう
安心感ができたのは、ほんと良かったよね😊
ということで今日は、
最低賃金のお話でした!
「私の地域はいくらになるの?」とか
「バイト代、増えるのかな?」って思ったら、
厚労省のサイトをチェックしてみてね🖱
ではでは、また〜!
