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こんにちは😊タカです!

いや〜2025年も、物価の上昇が止まらないね💦
スーパー行っても「え?これ前より高くない?」って
つい声が出ちゃうこと、ない?🤣


そんな中、またまた注目のニュースが❗


なんと…

**最低賃金が全国平均で1118円に引き上げ?!**😳


しかも今回の引き上げ幅、過去最大なんだって…!



ということで今日は、
話題の「最低賃金引き上げ」のポイントを
わかりやすくまとめてみたよ✍️



【ざっくり5ポイントまとめ】

・全国平均で1118円に(+63円UP)
・東京は1226円、秋田でも1015円に⤴
・全都道府県がついに1000円超え!
・引き上げ幅は過去最大の6.0%
・でも中小企業には厳しい現実も…




さてさて、ここからは
ちょっと詳しくお話していくね👇




まず「最低賃金」ってそもそも何?

これはね、
「どんな会社でも、これ以下ではお給料払っちゃダメ」
って決められてる、**時給の下限ライン**なんだ💡


で、今回発表されたのは、
全国の平均で「1118円」っていう目安。

去年と比べて63円アップで、
引き上げ率はなんと6%!これは過去最大😲




地域によっても違いがあるんだけど、
たとえば東京は…

**1163円 → 1226円**に!

大阪も**1102円 → 1165円**に!



ちなみに最も低かった秋田県でも、
**951円 → 1015円**になる予定だから、
**全都道府県で1000円超え**は確実📈




この背景にはやっぱり、
ず〜っと続く「物価の上昇」だよね💦

厚労省のデータによると、
去年10月〜今年6月までの消費者物価は
前年より約4%も上がってるらしい😨

特に食料品なんて、6.4%UPなんだって…!
そりゃ家計もカツカツになるわけだよ😭




で、ここからがちょっと複雑なんだけど…

賃金を上げるって、
労働者にとってはもちろんありがたいこと💰

だけど一方で、企業側はというと、
「うちはまだ価格転嫁できてないよ〜💦」って
特に中小企業は大変みたい💦



つまり…

・物価は上がる
・最低賃金も上がる
・でも売上が上がるとは限らない

っていう「三重苦」に苦しんでる企業も多いのよね😔



政府としては
「全国平均1500円を目指す!」って言ってるけど、
毎年7.3%ずつ上げなきゃ達成できない計算で、
今年はそれに届かなかったんだって。



たしかに生活を守るためには
賃上げって超大事なんだけどさ、

企業がついていけなきゃ、
結果的に倒産しちゃって働く場所がなくなる…
なんてこともあり得る話😢



だからね、
最低賃金が上がる=みんなハッピー!
ってわけじゃなくて、

もっとバランス感覚のある制度設計が
必要なんじゃないかな〜って、私は思ったよ🧐



でもでも❗
少なくとも、今回の引き上げで
「最低でも1000円もらえる」っていう
安心感ができたのは、ほんと良かったよね😊



ということで今日は、
最低賃金のお話でした!



「私の地域はいくらになるの?」とか
「バイト代、増えるのかな?」って思ったら、
厚労省のサイトをチェックしてみてね🖱



ではでは、また〜!