娘の熱が下がってきた。
まだ完全に良くなったわけではないのにそんな事でも嬉しい。
早く元気になって楽しい日常を取り戻して欲しい。
明日は娘に会いにいく。
子供達を想い共に過ごせてたらどんなに幸せだっただろう。けど仕方ないか。
娘がコロナになった事で会社と家族について考えてみた。
皆幸せになるためにどうしてもお金が必要で働いているけどそれが不幸を呼んでいる気がしてならない。会社には私を所属させてくれた感謝と幸せを奪った憎悪の感情がある。
幸せになるための仕事で不幸になった感がどうしても拭えない。
会社を繁栄させるために今も昔も変わらず努力を続けているけどどこか誰かの出世だとか体裁のために働いている所がある。
しかもそれにより見せかけの成績のために利益を減らしている所も許せない。
先の退職騒動でその辺を正す事が真に会社に対する誠意であり私の望む所だなと確信している。
利益を確保しつつ仕事を減らす方法なんていくらでもあるのに管理職クラスは何をしているのかその辺がわかっていないようだ。
ただ私はもう何も怖いものはない。何せ家庭は無いし出世や権力にも興味なし、なんなら左遷されても好都合くらいに思っている。
ただ会社を衰退させるような事はしない。法人としての繁栄と社会、社員とその家族に対しての責任を持った運営をしろと強く自身（会社）に対して問うている。
下から見ていて経営基盤がヌルい。どこか危機感が無いというか平和ボケなのか看板に依存しているのがハッキリとわかる。ただ、役員がヌルい考えしているとは思えない。その下世代がヌルいんだろう。
10年先20年先を見ていない。
私世代は向こう30年、新入社員は向こう50年を見なければいけない訳で。
そういう所まで考えを巡らせているのか？
社風を作ってきたのは社員。それを変えるのもまた社員という事で自身の思う正義を実行していく。
上が見ている数字を落とすと私の評価は落ちるだろう。ただ、ヌルい奴らに評価された所で価値は無い！！
それなら若い世代から支持される方に価値を感じるよ。
これからの時代は下から評価される人事評価にした方がいいと思う。
そして誰しも業績が下がれば給料が下がるという事を理解するべきだと思う。
都合の良い事はない。誰かの恩恵で自分が得するという事はない。そして無駄な時間はない。労働の時間も有意義でないといけない。
そういう事を考えていると楽しいしやっぱり理想を追求すると個人で動きたくなる。
真に自分が夢中になれる事を見つけて実行したい。
縦社会には向かないんだろうな。なんとなく横並びで考えてしまう。
今は会社の方針に逆行している。反抗期みたいだけど上が見ている所を落として利益を得る事に快感を覚えている。俺を弾き出したいならそうすれば良い。数字を落として利益を得る。一年、二年経った時、利益表見るのが楽しみだな、、、。
集団に埋もれてその中で輝くみたいな。外からその輝きはわからないみたいな。絶対幸せになれないタイプだけど私が望むのはそういう所。