日本を離れるにあたり、国民年金保険、国民健康保険、市民税を
転出届によりどうするかを考えなければなりません。
本社からの転勤、赴任の場合は、
日本の会社が保険加入したり
あまり当人は心配しなくても良いのかもしれません。
私も 以前は全く心配していませんでした。
海外転出届けを提出すると、
基本的には 国民年金、国民健康保険等の
支払いを免除される事になります。
国民年金保険
これについては
任意加入ができますので
前回 駐在でオランダに行った際には
そのまま継続で残しました。
問題は健康保険です。
私のように 子供を帯同する場合、
日本に帰国した際の 子供の保険が無い事は
非常に不安になります。
できるなら、健康保険は残したいものです。
区役所の説明によると、
家族が誰か 日本に残った場合、
転出届けは １年未満の渡航の場合は
提出不要ということでした。
よって、子供の社会保険は 夫の名義のまま残し、
私の健康保険も とりあえず保留とする事にしました。
ですので、支払い義務もあります。
一方、これらは海外で対応できる保険ではないので
あちらの社会保険制度加入がおちつくまでは
何らかの海外長期旅行者保険が必要になります。
長期海外旅行保険は 様々な保険会社で
取り扱いがあるので すぐに情報は見つかる事と思います。
市民税
これは 今年度の確定申告を終え、
今年は 決まった学の支払いが求められますが、
来年については 確定申告で
支払いの金額が 減額される事と思います。
とりあえず、私はこんな形で
スタートする事になりました。