あり得ない

昨年末、飲み会の席で、まだ確定もしていない

人事話を普通に話した上司｡

中傷された方が抗議に行ったら、飲んでいて全

く覚えていなかったらしい

呑まれるなら飲むな！って、明日言ってやろうかな