＜提供：R25＞
上司や先輩に関わるちょっとしたことで、仕事のモチベーションが大きく変わる…なんて、よくあることだ。なかでも多感な若手社員ならなおさらで、社内でのコミュニケーションもさることながら、周囲の仕事ぶりを目にすることで、気持ちを刺激されることも大いにあるだろう。そこで27歳以下の男性会社員100人を対象に、どんな時に仕事のやる気が上がるのか、アンケート調査を試みた（R25調べ。協力／アイリサーチ）。
■社内で仕事のモチベーションが上がった瞬間TOP10
（全12項目から上位3位を選択。1位3pt、2位2pt、3位1ptで集計）
1位 上司・先輩に褒められたとき 163pt
2位 上司・先輩に感謝されたとき 132pt
3位 上司・先輩の素晴らしい仕事ぶりを見たとき 58pt
4位 上司・先輩に的確に怒られたとき 38pt
5位 上司・先輩と飲み屋で語り合ったとき 35pt
6位 上司・先輩が努力している姿を見たとき 26pt
7位 自分のミスのために、上司・先輩が謝罪などをしてくれたとき 22pt
8位 上司・先輩のミスを目にしたとき 17pt
9位 デキる上司・先輩の欠点を見つけたとき 11pt
10位 ダメな上司・先輩の長所を発見したとき 6pt ……
まるほど、上司・先輩に褒められり、感謝されたときだけではなく、的確に叱られたときも、仕事のやる気が上がるのですね〜。
部下や後輩がいる方々は、自分の一言が、彼らのモチベーションを左右する場合がある、ということ。
しかと心にとめておいてください。
感情的に怒るのは、百害あって一理なし。
的を得た叱咤激励を工夫していただきたいと思います。
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