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<提供：ダ・ヴィンチ>
自分を捨てる仕事術-鈴木敏夫が教えた「真似」と「整理整頓」のメソッド-/WAVE出版
￥1,620
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↑ 石井氏がジブリにいた頃に、鈴木氏から学んだことを書き溜めたノートや自身の経験をもとに、その仕事術を綴った一冊となっている。……
12月6日に開催されたのが鈴木敏夫氏と石井朋彦氏、初の師弟対談「スペシャルトークイベント スタジオジブリの仕事術」。……
血気盛んな石井氏に対して、鈴木氏は「まず人の話を聞いて理解する」ことを大切にするため、会議や打ち合わせで議事録を取るように伝えた。……
その作業をつづけているうちに、他人の意見に耳を傾けられるようになったと同時に、これまで“自分”にこだわりすぎて、世界を狭めていることに気がついたという。……
「夢を抱いて目標に向かって頑張っているけど、このままでは自分を見失いそうで、仕事を辞めたい……と言っているスタッフに対して、僕は『理想が高すぎるんじゃない？』と、言いつづけたんですよ。
自分が理想とする目標値があると、そこから現在の自分を見たら、すべてみすぼらしく見えるじゃない。だから、とりあえず『目標とか理想の自分を置くのをやめてみたら？』と、言うんですよ」（鈴木氏）……
そのほか「仕事は公私混同」「仲間を増やせ」「他人に必要とされる自分が自分」「俺がやったと言わない」という、4つのジブリ流仕事術を紹介した。……
こだわりというのは、よくもあるけど、視野を狭めてしまうこともあるので、柔軟さも持ち合わせたいですね。
私は、もともと目標を掲げてガンガン頑張るタイプではなく、それはちょっとしたコンプレックスでもあったので、「目標や理想は掲げなくていい」という言葉にほっとしています。
もちろん、組織としての企業は、目標を掲げます。
そうしないと、企業足り得ないから。
ただ、個人レベルでは、自分を追い詰めないことを優先した方がいい場合もあるでしょう。
あるべき自分の姿に固執しすぎて、却って自分の足下が疎かにならないように。
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