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2010年12月24日日経新聞より
職場のストレス検査義務化へ 禁煙・分煙日も重点
厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）分科会は24日までに、メンタルヘルスと受動喫煙を軸とした安全衛生対策の報告書をまとめた。
報告書では、定期健康診断に併せたストレスチェックの実施や、事業者に全面禁煙や喫煙室設置を義務づけることなどを求めた。
報告書の内容は労政審が細川律夫厚労相に意見として提出。
実現には労働安全衛生法の改正も必要で、同省は最短で来年の通常国会への改正案提出を目指す。
メンタルヘルス対策は、定期健診に併せて医師が労働者の疲労や不安感などをチェックすることを事業者に義務づける。
医師が必要と判断すれば、労働者に専門家と面談するように通知する。
専門医と事業者じゃ、仕事の軽減など対応策について話し合う。
ない人はないだろう、と思われる職場のストレス。
働きやすい職場づくりの一助になるでしょうか…。
新宿にて。
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