40代夫婦。夫はメンタル不調で休職した後、昨年退職し、現在就活中。長女（高3）次女（中3）。節約生活しています。
週に4日レジ打ちパートに行っています。
うちの職場は万年人手不足。
ただでさえ人が足りないのに、先週は夜の要となっている学生スタッフが1名インフルに感染したため、さらにシフトがキツくなった。
社員の上司が学生スタッフ分をカバーするために夕方から夜のシフトに勤務したため午前中を主婦パートで固めて、全員が少しずつ勤務時間を増やして対応した。
パートの中でもお金関係の業務を扱うことができる人は限られているため、誰でも入ればいいというわけではない。
その時間帯の責任者となりうる立場のパートスタッフを各時間帯に一人入れて、他を普通のスタッフやヘルプのスタッフで埋める。
私は一応「パートリーダー」という立場なので、お金の管理業務や書類仕事もある。
この業務ができる人が少ないから年末年始のシフトがなかなか埋まらなかった。
12月31日からは、帰省や主婦の休みなどで空いていて、いつシフトが決まるのだろうと思っていたら昨日シフト表が張り出されていた！
「年末年始の勤務は連勤でもいいですよ」と言った私はなんと、1月2日が休みとなっていた。
何があった( ﾟдﾟ)？？と思ってよく見ると、他店で勤務しているベテランフリーターさんがヘルプで来ることになっていて。
いやいや、この方が勤務している店もウチと同じくらい人手不足だよ？
なんで人を出せるんだろう…と思っていたら60代の年配パートさんが「あのさ、この前Aさんが店に来たよ」って言う。
Aさんというのは、私の上司ととても仲が良い30代の女性社員。
私が5年くらい前に一度だけ参加した忘年会では、ずっと上司にくっついていて「仲、いいんですね…」と思った。
どちらも独身でもしかして♡♡なんて下世話な想像を勝手にしていた（イヤなBBAだ）
Aさんが年末年始のシフトを心配して店に来て上司と話し合っていたらしい。
その後、Aさんの店のベテランフリーターさんがヘルプで来てくれる事が決定。
あらぁ〜これはなにかあるわね(ﾟ∀ﾟ)？？
この話をしてきた年配パートさんも意味深な雰囲気で頷いている。
上司が頼んだのかAさんが自ら「なんとかしましょう」と言ったのかは不明だけど、とにかく自分の店のシフトを調整してうちの店を助けてくれたのは確かだ。
理由なんかどうでもいい( ﾟдﾟ)
感謝しないと。
お正月は少しだけ休めるけど、明けの4（土）5（日）の人手も不足しているからそこは長時間勤務になりそうだ…＿|￣|○
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