質問がありました。
雇用契約でやってはいけないことってなんですか？
一般常識で考えて頂ければと思います。
と書きましたが
なんかクリニックでは特別な縛りがあるのではないか
なんて考えはまったく必要ありません。
あえて言えば
受付に座っていながら 携帯電話をしない
仕事は自分から率先して行う
休憩時間以外に 買い物に行かない。
などなど
いたって常識的なことです。
ただ、これを一つ一つ書かないといけないところがつらいところでして。
で、半年に１回ずつ自分を評価してもらおうかと思います。
謙虚に自分を見つめることが出来る人の方が
こちらもやる気を引き出すことが出来るのかなと。
要は自分に厳しく 人にやさしくです。
その逆の方はおそらくうちのクリニックだけでなく
社会人として全くダメかなと思います。
こういう人がいると周りにいる人のやる気をそいでいきますから。
しっかり働いているスタッフのやる気をそぐようなことはいけませんので
そういう方はだめです。
そのあたりをしっかり見極めるために
試用期間は３か月です。
でも うちのクリニックは働きやすいと思います。
看護師さんや今いるスタッフと仲良く、譲り合いの精神で仕事をしていただければと思います。
こいずみ形成 小泉正樹