睡眠時無呼吸症候群と闘いはじめて、半年が経ちました。
病院受診前と比べたら、かなりよくなりました。
お金かけただけあります。
ただ、それによって調子に乗って仕事しすぎたりしたときなんかは、やはり辛い。
ついつい夜は眠れるという意識からか、夜更かしが増えてしまう。
あと、時々マスクが外れてたりもする。
しかしそれでも、口で呼吸をする癖がつきつつあるのは嬉しいです。
お肌の調子も当時に比べたら、若干よくなった気がします。
男女問わず、いびきや睡眠障害に悩まされている方、オススメします。
はよ、病院いきなさい。
年末から年始にかけて忙しくて、ちょっとブログ、さぼってしまいました。
今日からまた再開。
ところで、３月からはじめようとしている新規部門の業務。
全国各地で応援（サポート）してくれる人を探しています。
近隣の顧客へのパソコンの設置と操作方法を指導する仕事です。
もちろん法人でも個人でもＯＫ。
だれか居ませんかねぇ・・・
今年、合計三人の新入社員を雇用した。
今日、三人目の新人さんが出社。
で、一日その仕事ぶりや動作を見て、会話も交わした。
悪い子ではないのだが、最近の新卒の学生さんを含めて、若い世代の
プライドの高いことには驚かされる。
何を根拠にそんなに自信が持てるのか。不思議である。
ま、正面から相手にしている自分も、歳を考えたら解釈できるわけもないのだが、
もう少し謙虚で、頭がキレてもいいと思うんだけどなぁ・・・。
ズル賢さがないというか・・・正直すぎるというか。。。
どうやって教育していくかなぁ・・・楽しみでもあり、不安でもあり・・・。
いやー、最近の若い子って、ホントにコミュニケーション能力ってないよね。
お世辞でもあるとは言えませんよ。
ある子はあるんだけど、少ないよ。
俺も若い頃はあーだったのかなぁ・・・と思ったけど、ここまではなかったぞ。
性格なんだし・・といえばそれまでだけどさ・・・
すべて評価に繋がるんだよね。
企業って、評価するところなんだよね。
その評価って様々なファクターがあってさ、、
んで、お客さんからのイメージをダウンさせちゃ・・・って
分かりきっているようなこと言って聞かせても、わかるはずもない。
そもそも、情熱・熱意が足りない。
20年近く生きてきて、「何かを一生懸命、ガムシャラにやる」ってことを
経験したことないんだろうね・・・
何でもいいんだけどなぁ・・今の時代、情熱を注げるものってナカナカないのかなぁ・・
本人たちも自分はまだまだだ・・って分かってると思うんだけど、
どう対処していいかわかんないみたい。
それを頭悪いっていうのですがね。。。。
わかる人は、行動に自然と出るもんです・・・よね。
こういうところも、管理力・指導力・・って言われるのも辛いデス。
この夏～秋、たくさんの求職者の方と面接させてもらった。
面接というのは、こちらも勉強になる。
私は専門学校の講師をしている関係もあり、たくさんの就職希望の人と
接することが多いのだが、いつも思うことがある。
是非、就職活動組の方は参考にして欲しい。
とは言っても、最近はそんなブログ、多いもんなぁ・・・
「自分のためになる仕事・自分が成長できる仕事」を希望する人。
これってね、、わかっちゃいないと思うのよ。
面接で「それが自分のためになるなら、どんなことでもします」というのは
逆にマイナスになるような気がするのね。
ウソでもいいから、「それが会社のためになるなら・・・」と言い換えて欲しい。
その言葉を出すのが、ある意味成長なんだけどなぁ・・。
会社の成長よりも、自分の成長かよ・・とふと思う瞬間、、、それって不採用の瞬間でもあります。
某社からクレームがあった。
内容は確かに自社の責任である。
ということは私の責任である。
かなりブルーになった。現場への指示や、対応、すべてに対して後悔です。
この件で、数日凹んだ。落ち込んだ。
しかし、凹んでも、何も変わらないことはわかっている。
でもねぇ・・・。
自分の理想では、こんなクレーム、来るハズがないんだが・・・。
ツメが甘いし、自分自身も甘い。
ナカナカ理想には近づかないなぁ・・・。
会社の責任者ともなると、毎日が不安で不安でたまらなく、次にどうやるべきか、
どう動くべきか、なーんていつもいつも考えている人ばかりではないかな。
私もその一人。
今日も取引先の社長とお話してて、いろいろと愚痴話をしていました。
「どこも苦しいんだなぁ・・」と実感。
しかしね、、ウチは負けませんよ。
内定者のうち、一人に採用内定の連絡をしたところ、昨日の午後一時頃から
何度も電話してますが、連絡が取れません。（大学生）
バイト中か？それにしても、着信記録くらいみるだろう・・・。
事務所の電話からも、携帯からも何度かかけたが・・・。
実家に連絡しても不在。
深夜に着信に気づいたとしても、普通、朝一には折り返しかけてくるだろう・・・。
間違いなく６～７回は着信記録が残っているはず。。。
んー、、内定取り消しか？辞退なのか？
あーぁー、もったいない人だ・・・。
私は専門学校の講師をしていますが、先日、生徒同士の会話が偶然
耳に入ってくるシーンがあった。
冗談言ってた。ふざけてた。
女子生徒が男子生徒に冗談を何か言った。
すると、その男子生徒・・・「あはは・・殺すぞ、おまえっ！」
女子生徒はそのまま複雑な笑みを浮かべてその場を去った。
殺すなんて、今はクラスメート相手にでも簡単に言える。。そんな時代なのか。
それともその学生がたまたまおかしいのか、それとも俺がおかしいのか。
ちなみに 、医療系の学生である。
人の命を扱う仕事に就こうかと思っている人間が、友達に「殺すぞ！」か・・・・。
なんかガッカリした。
11月12日（土）をもって、求人の受付を終了した。
さ、これから選考だ。
10人以上、応募があり、ひと目見ただけで、「残念・・」と思う人、
「こんな人がウチみたいな企業にきていいの?」という人もいた。
でも、バランスとか、カラーとか、いろいろ考えてしまう。
ま、人材はこれだ！と思って採用しても、結局続かなかった・・・なんていう
こともあるし。相性というのがあるからねぇ・・・。
しかも今回の募集は俺の横についてもらうポスト。
一層、神経質になってしまいそうだが、適度に悩むことにしよう。
でも、面接・・ってさ、話の途中で双方が「手ごたえ」みたいなものを感じる
瞬間ってありますよね?
一応、その手ごたえを最も感じた人にしようと思っています。
