今日は、今まで早期離職された方の一部をご紹介します
高離職率な職場でのリアル シリーズ一覧
来月から給料を10万円下げると言われた方
あのパワハラ社長が売上の上がらない営業社員へ、来月（と言っても1週間くらい前の時点）から
事務へ配置換えして給料を下げると一方的に勧告しました。
これはやめますよね。
ただ、営業職なのにお客様からの質問に答えない、営業職なのにお客様とのアポイントを忘れる、
メールチェックしていない、レスポンスが極端に遅いなど問題も多かったので、正直安心した側面もあります。
以前から社長のパワハラに嫌気がさしていたその方は、早々に次の職場を見つけられて退職されました。
入社3日目で退職代行を使用してやめた方
こちらの方は当社が原因だったのかよくわからないのですが・・・
経験者ということで、社長が意気揚々とその場で採用！！
初日と2日目は、そつなく業務をこなされている様子や、私にも質問してくれるなど積極的な姿を見せてくれていたのですが・・・
3日目の朝、出勤してこない！電話も出ない！チャットも応答ない！と慌てていると、
退職代行から電話が
2日分の給料は要らないからやめさせてほしいとのことでした
当社は辞めさせないというパワハラはないので、
退職代行を使うなんてお金ももったいないし、謎でした・・・
まぁ、こんな人でも意気揚々と採用してしまう
見る目のない社長が遠因な気もして仕方ありません
また何か面白い話があれば、ブログにしたいと思います！