切迫早産による諸々の手続き

切迫早産と診断され、あと1ヶ月残っていた勤務もできずに欠勤、そのまま産休の流れになりそうです。

産前産後休業の申請は、産前42日前から…と書いてあるので、本来の産休開始日が前倒しになることはなさそうです

となると、今会社を休んでいるこの期間は私傷病休になるのかな？

出産自体初めてですし、こういった手続きのことはよく分からず…

時間はたっぷりあるので手探りで進めています

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